АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2014 г. № 1446-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ ОТ 30.09.2010 № 1265-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ"

В соответствии с планом мероприятий, обеспечивающих выполнение поручений и достижение целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановлением администрации городского округа Заречный от 10.06.2014 № 735-П "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городском округе Заречный", в целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Заречный, на основании ст. ст. 28, 31, 65 Устава городского округа Заречный администрация городского округа Заречный постановляет:
1. Внести изменения в п. 7 гл. 2, п. 28 гл. 6, п. 31 гл. 7 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Заречный, утвержденного Постановлением администрации городского округа Заречный от 30.09.2010 № 1265-П (в редакции Постановления администрации городского округа Заречный от 29.10.2013 № 1668-П) в части увеличения окладов (прилагается).
2. Установить, что обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах средств на оплату труда, утвержденных в бюджетных сметах соответствующих муниципальных учреждений культуры.
3. Руководителям муниципальных учреждений культуры городского округа Заречный:
3.1. Внести изменения в Положения об оплате труда работников учреждений в соответствии с утвержденным Положением.
3.2. Разработать, утвердить и представить на согласование в МКУ "УКС и МП ГО Заречный" штатные расписания.
3.3. Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками в связи с изменением оплаты труда.
3.4. Произвести начисление заработной платы работникам учреждений с учетом повышение окладов с 01.10.2014.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Заречный по социальным вопросам Е.В. Ганееву.
5. Опубликовать Постановление в установленном порядке.
6. Направить настоящее Постановление в орган, осуществляющий ведение Свердловского областного регистра МНПА.

Глава администрации
городского округа Заречный
Е.А.ДОБРОДЕЙ





Утверждены
Постановлением администрации
городского округа Заречный
от 11 ноября 2014 г. № 1446-П

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАРЕЧНЫЙ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРЕЧНЫЙ ОТ 30.09.2010 № 1265-П
(В ДЕЙСТВУЮЩЕЙ РЕДАКЦИИ)

Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ

7. Размеры должностных окладов работников учреждений культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава":
- смотритель музейный
8960 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена":
- заведующий костюмерной;
- организатор экскурсий;
- руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам;
- руководитель музыкальной части дискотеки;
- аккомпаниатор - культорганизатор;
- ассистент режиссера
12180 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":
- концертмейстер;
- художник-декоратор;
- художник по свету;
- художник модельер;
- аккомпаниатор-концертмейстер;
- администратор (старший администратор);
- библиотекарь - библиограф;
- методист библиотеки, клубного учреждения, музея;
- лектор (экскурсовод);
- хранитель фондов;
- специалист по учетно-хранительской документации;
- специалист экспозиционного и выставочного отдела;
- звукооператор
14000 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии":
- заведующий отделом (сектором) библиотеки;
- заведующий отделом (сектором) музея;
- режиссер;
- дирижер;
- балетмейстер;
- хормейстер;
- звукорежиссер;
- заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры;
- заведующий художественно-оформительской мастерской;
- режиссер массовых представлений;
- руководитель клубного формирования;
- любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
15960 рублей

Глава 6. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

28. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
- делопроизводитель
5600 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
- инспектор по кадрам;
- художник;
- заведующий фотолабораторией;
- начальник хозяйственного отдела
8456 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- бухгалтер;
- документовед;
- инженер (электрик, программист, по охране труда);
- специалист по связям с общественностью;
- специалист по кадрам;
- экономист;
- юрисконсульт
12432 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
- начальник отдела;
- заведующий филиала
17472 рублей

Глава 7. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

31. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5600 рублей
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6216 рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6888 рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7616 рублей
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
8456 рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
9352 рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
10304 рублей
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
11312 рублей


------------------------------------------------------------------