АДМИНИСТРАЦИЯ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2014 г. № 787-ПА

О ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Руководствуясь ст. ст. 135, 144, 145, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 36, 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", ст. ст. 28.2, 30 Устава Асбестовского городского округа, в целях упорядочивания систем оплат труда работников и недопущения необоснованного увеличения расходов бюджетных средств Асбестовского городского округа постановляю:
1. Руководителям муниципальных учреждений Асбестовского городского округа, подведомственных администрации Асбестовского городского округа:
1.1. Проводить специальную оценку условий труда в порядке и сроки, установленные законодательством.
1.2. Устанавливать выплату в повышенном размере работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда.
1.3. При разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров устанавливать (предусматривать) указанные выплаты, исходя из степени вредности и (или) опасности, при этом минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
1.4. Начислять указанные выплаты исходя из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета других доплат и надбавок и выплачивается в составе заработной платы.
1.5. Выплату производить в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Асбестовского городского округа на содержание муниципальных учреждений.
1.6. Вынести на обсуждение выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников предложения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
1.7. При реализации компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников, руководителей компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.
1.8. В случае, если до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда". При этом для целей, определенных статьей 7 Федерального закона "О специальной оценке условий труда", используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" порядком. Руководитель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Асбестовский рабочий" и разместить на сайте Асбестовского городского округа в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Асбестовского городского округа
В.А.СУСЛОПАРОВ


------------------------------------------------------------------