МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 22 мая 2014 г. № 149

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства культуры Свердловской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Отделу программ развития культуры, документационного обеспечения и административной работы (М.В. Семенова) в течение 7 дней со дня принятия настоящего Приказа:
1) обеспечить официальное опубликование настоящего Приказа в установленном законодательством Свердловской области порядке;
2) направить заверенную копию настоящего Приказа в Прокуратуру Свердловской области в целях проведения антикоррупционной экспертизы;
3) направить заверенную копию настоящего Приказа в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области в целях включения нормативного правового акта Свердловской области, принятого Министерством культуры Свердловской области, в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
4) обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Министерства культуры Свердловской области с настоящим Приказом.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр культуры
Свердловской области
П.В.КРЕКОВ





Утвержден
Приказом
Министерства культуры
Свердловской области
от 22 мая 2014 г. № 149

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Лицо, поступающее на государственную гражданскую службу Свердловской области в Министерство, обязано уведомить представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день приема на государственную гражданскую службу Свердловской области в Министерство.
Гражданский служащий обязан за один месяц до начала выполнения иной оплачиваемой работы уведомить представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку на имя представителя нанимателя, заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления и передается в отдел программ развития культуры, документационного обеспечения и административной работы Министерства.
4. Уведомление представляется гражданским служащим за один месяц до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Регистрация уведомления осуществляется отделом программ развития культуры, документационного обеспечения и административной работы Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка о получении уведомления с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью Первого заместителя Министра культуры Свердловской области и печатью Министерства.
8. Отдел программ развития культуры, документационного обеспечения и административной работы Министерства обеспечивает:
1) направление в 3-дневный срок с момента поступления в отдел уведомлений, представленных гражданскими служащими, представителю нанимателя;
2) регистрацию и приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих.
9. Если представитель нанимателя в выполнении гражданским служащим указанной иной оплачиваемой работы усматривает наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры Свердловской области (далее - комиссия) в порядке, установленном Приказом Министерства культуры Свердловской области от 31.10.2013 № 68-к "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области".
10. В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов в порядке, установленном Приказом Министерства культуры Свердловской области от 31.10.2013 № 68-к "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области".
11. Уведомление, а также решение комиссии приобщаются к личному делу гражданского служащего.





Приложение № 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

Форма

Министру культуры
Свердловской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
(наименование должности)
______________________________
(структурное подразделение
(для служащих), Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять (выполняю) иную
оплачиваемую работу в свободное от основной работы время (указать сведения
о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий, -
место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату
начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет
осуществляться соответствующая деятельность, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".

______________ _______________________
(дата) (подпись)





Приложение № 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Министерства культуры
Свердловской области представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

Форма

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

№ п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего (лица, поступающего на государственную гражданскую службу)
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Дата составления / поступления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7









------------------------------------------------------------------