ГЛАВА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2014 г. № 58-ПГ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГЛАВЫ ГОРОДА, ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ГОРОДЕ НИЖНИЙ ТАГИЛ

В соответствии с пунктом 8.1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 29 Устава города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить Положение об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в городе Нижний Тагил (Приложение).
2. Признать утратившим силу Постановление Главы города Нижний Тагил от 12.04.2011 № 39 "Об организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов городской Думы, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в городе Нижний Тагил".
3. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города
С.К.НОСОВ





Приложение

Утверждено
Постановлением Главы города
от 22 мая 2014 г. № 58-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДА,
ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ГОРОДЕ НИЖНИЙ ТАГИЛ

Статья 1. Общие положения

1. Положение об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в городе Нижний Тагил (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом города Нижний Тагил.
2. Настоящее Положение определяет порядок организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов Нижнетагильской городской Думы (далее - депутат городской Думы), муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, муниципальных служащих Избирательной комиссии города Нижний Тагил и работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил.

Статья 2. Цели и принципы организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования

1. Целями профессионального образования и дополнительного профессионального образования являются:
1) постоянное и гарантированное обеспечение уровня профессионального образования, соответствующего содержанию и объему полномочий по должности, повышение эффективности управленческой деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, муниципальных учреждений города Нижний Тагил;
2) повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, муниципальных учреждений города Нижний Тагил.
2. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование организуются и осуществляются на основании следующих основных принципов:
1) непрерывность и обязательность профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников как неотъемлемой части исполнения должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями по должности;
2) обеспечение опережающего характера обучения с учетом перспектив развития города Нижний Тагил, усложнения функций и полномочий органов местного самоуправления, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, муниципальных учреждений города, внедрения современных инновационных технологий, современных научных достижений;
3) целевая профессиональная подготовка работников в соответствии с квалификационными требованиями по должности, формирование кадрового резерва, использование обязательных и дополнительных программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования при обучении работников;
4) дифференциация программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования в зависимости от групп должностей и профессиональной специализации работников.
3. Основаниями для направления работника для получения профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования являются:
1) наступление очередного срока прохождения курса специального обучения в соответствии с утвержденными планами профессионального образования и дополнительного профессионального образования;
2) рекомендации аттестационной комиссии о направлении на дополнительное профессиональное образование;
3) обеспечение возможности поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения работником должностных полномочий;
4) включение в кадровый резерв.
4. В рамках поддержания необходимого профессионально-квалификационного уровня обеспечивается дифференцированный подход по:
1) должностным категориям специалистов (работников);
2) предметной специализации (содержанию) должностных обязанностей;
3) уровню индивидуальной квалификации и базовому образованию;
4) формам обучения;
5) целям профессионального образования и дополнительного профессионального образования.
5. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование работников может осуществляться в форме обучения с отрывом от работы или без отрыва, а также в форме дистанционного обучения.

Статья 3. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил

1. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил включает:
1) анализ кадрового потенциала по образованию и соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности;
2) подготовку и утверждение ежегодного плана осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования (далее - ежегодный план обучения);
3) подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования с образовательными учреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;
4) организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования в образовательных организациях;
5) анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования.
2. Периодичность проведения мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования:
1) Глава города, депутаты городской Думы - не реже одного раза в три года;
2) депутаты городской Думы, замещающие должность на постоянной основе, - по решению представителя нанимателя (работодателя), но не реже одного раза в три года;
3) муниципальные служащие - по решению представителя нанимателя (работодателя), но не реже одного раза в три года.
3. В ежегодный план обучения не включаются муниципальные служащие:
1) обучающиеся в образовательных организациях высшего образования по специализации должности муниципальной службы по заочной форме обучения;
2) достигшие возраста 65 лет;
3) находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.);
4) получавшие профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в течение предыдущих трех календарных лет.
4. Муниципальные служащие, указанные в пункте 3, не включенные в ежегодный план обучения, направляются на обучение по решению представителя нанимателя в случае необходимости получения ими профессиональных знаний и (или) специальных навыков, которые требуются для эффективной реализации органами местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссией города Нижний Тагил своих полномочий.
5. Проведение мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования Главы города, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил осуществляется:
1) на основании ежегодных планов Правительства Свердловской области - за счет средств бюджета Свердловской области;
2) на основании ежегодных планов обучения органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил - за счет средств бюджета города Нижний Тагил.
6. Формирование ежегодных планов обучения осуществляют уполномоченные лица (кадровые службы) органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, органов Администрации города Нижний Тагил в срок до 1 ноября текущего года на следующий календарный год.
Ежегодный план обучения должен содержать фамилию, имя, отчество и наименование должности должностного лица местного самоуправления, депутата городской Думы, муниципального служащего органа местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, которого планируется направить для прохождения обучения, тематику обучения (с учетом специализации деятельности), вид обучения, форму обучения (с отрывом от работы либо без отрыва от работы).
7. В соответствии с утвержденным ежегодным планом обучения соответствующим органом местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссией города Нижний Тагил, органами Администрации города Нижний Тагил осуществляется подготовка проектов договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования, контроль за выполнением условий договора (муниципального контракта).
8. Уполномоченные лица (кадровые службы) органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил, органов Администрации города Нижний Тагил ежегодно в срок до 1 декабря представляют в отдел муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил информацию о выполнении ежегодных планов обучения за текущий календарный год.
Информация должна содержать сведения о запланированном и фактическом количестве обученных работников.
9. Корректировка ежегодных планов обучения осуществляется в случае изменения объема финансирования расходов на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования, изменения в составе лиц, подлежащих направлению на обучение, изменения потребности в получении профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования в соответствующем органе местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил.

Статья 4. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил

1. В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
2. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил включает:
1) анализ кадрового потенциала по образованию и соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности;
2) подготовку и утверждение планов обучения на календарный год и сметы расходов;
3) подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования с образовательными учреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;
4) организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях;
5) анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования.
3. Периодичность проведения мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил определяет руководитель учреждения.
4. Муниципальное учреждение города:
1) формирует годовой план профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципального учреждения на очередной календарный год;
2) определяет порядок, формы и условия осуществления профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципального учреждения, объемы финансирования;
3) осуществляет контроль за организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципального учреждения;
4) ежегодно в срок до 1 декабря представляют в органы Администрации города, осуществляющие координацию деятельности муниципального учреждения, информацию о выполнении годового плана обучения за текущий календарный год. Информация должна содержать сведения о запланированном и фактическом количестве обученных работников.

Статья 5. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования

1. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов городской Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил осуществляется за счет средств бюджета города Нижний Тагил, а также в случаях, определенных законодательством, - за счет средств бюджета Свердловской области.
2. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил осуществляется за счет сметы расходов на профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование работников муниципального учреждения.


------------------------------------------------------------------