ДУМА ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 10 декабря 2014 г. № 288

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Рассмотрев Постановление администрации Верхнесалдинского городского округа от 17 ноября 2014 года № 3434 "О внесении на рассмотрение в Думу городского округа проекта решения Думы городского округа "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты Верхнесалдинского городского округа", руководствуясь Положением о муниципальных правовых актах Верхнесалдинского городского округа, утвержденным Решением Думы городского округа от 30.01.2013 № 107, Уставом Верхнесалдинского городского округа, Дума городского округа решила:
1. Внести в Методику формирования расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, утвержденную Решением Думы городского округа от 26.01.2011 № 419 (в редакции Решений Думы городского округа от 28 апреля 2011 года № 459, от 29 июня 2011 года № 502, от 31 мая 2012 года № 34, от 24 июля 2013 года № 135), следующие изменения:
1) в пункте 5 по тексту слова "рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала" заменить словом "водителей";
2) в пункте 6 слова "рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала" заменить словом "водителей";
3) в строке 2 таблицы приложения 5 слова ", кассир, комендант" исключить;
4) в наименовании приложения 6 слова "рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала" заменить словом "водителей";
5) строку 2 таблицы приложения 6 исключить;
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 6 пункта 1 распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2014 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
6) примечания приложения 6 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. В случаях, когда с учетом установленного оклада, а также ежемесячных и дополнительных выплат размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимальной заработной платы в Свердловской области, указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между минимальной заработной платой и размером начисленной заработной платы.";
7) пункт 2 примечания приложения 6 исключить;
8) в пункте 3 примечания приложения 6 слова ", младшего обслуживающего персонала, рабочих" исключить.
2. Внести в Решение Думы городского округа от 28.04.2011 № 460 "Об утверждении Порядков установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа" (в редакции Решений Думы городского округа от 21.11.2012 № 88, от 24.07.2013 № 137) следующие изменения:
1) в наименовании слова ", рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала" исключить;
2) пункт 2 исключить.
3. Внести в Порядок установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера к должностным окладам рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, утвержденный Решением Думы городского округа от 28.04.2011 № 460 "Об утверждении Порядков установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа", следующее изменение:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1 пункта 3 распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2014 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1) главу 4 "Заключительные положения" дополнить пунктом 20 следующего содержания:
"20. В случаях, когда с учетом установленного оклада, а также ежемесячных и дополнительных выплат размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимальной заработной платы в Свердловской области, указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между минимальной заработной платой и размером начисленной заработной платы.".
4. Внести в Порядок установления и выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Верхнесалдинского городского округа, утвержденный Решением Думы городского округа от 28.04.2011 № 461 "Об утверждении Порядка установления и выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Верхнесалдинского городского округа" (в редакции Решений Думы городского округа от 31.05.2012 № 40, от 24.07.2013 № 136), следующее изменение:
1) пункт 37 изложить в новой редакции:
"37. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата в размере до одного должностного оклада замещаемого работника.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы".
5. Настоящее Решение вступает в силу с 01 января 2015 года.
6. Распространить действие подпункта 6 пункта 1 и подпункта 1 пункта 3 настоящего Решения на отношения, возникшие с 01 октября 2014 года.
7. Опубликовать настоящее Решение в официальном печатном средстве массовой информации "Салдинская газета" и разместить на официальном сайте Верхнесалдинского городского округа http://v-salda.ru.
8. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (И.Б. Косилов).

Глава
Верхнесалдинского городского округа
К.С.ИЛЬИЧЕВ


------------------------------------------------------------------