ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 1263-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 25 мая, № 175-177) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 № 1537-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563-ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.".
2. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 № 563-ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
3. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 04 июля, № 263-264) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 № 1537-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697-ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.".
4. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 28.06.2012 № 697-ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р. Салихова.
6. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР





К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 30 декабря 2014 г. № 1263-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации повышения квалификации за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) следующих категорий лиц:
1) депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности);
2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
1) повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, - форма обновления знаний и совершенствования навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;
2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определенном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 № 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".
3. Основаниями для направления на повышение квалификации за счет средств областного бюджета являются:
1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);
4) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования.
4. Повышение квалификации осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).
5. План содержит следующие сведения:
1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;
2) количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;
3) объем бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
6. План формируется в следующем порядке:
1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.
Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путем представления в Департамент предложений;
2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, а также государственные органы Свердловской области, осуществляющие взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области, заявляют потребность на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по форме согласно приложению к настоящему Положению посредством АСУ ИОГВ;
3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет ее на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;
5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления" (далее - ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ") в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на повышение квалификации.
7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:
1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;
2) количества муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;
3) объема бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ".
9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.





Форма Приложение
к Положению о порядке
предоставления на территории
Свердловской области
дополнительной гарантии
в виде повышения квалификации
за счет средств областного
бюджета Свердловской области

ЗАЯВКА
НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
_____________________________________________
(наименование муниципального образования)
НА ____________ ГОД

№ п/п
Ф.И.О. муниципального служащего / лица, замещающего муниципальную должность
Занимаемая должность муниципального служащего / лица, замещающего муниципальную должность
Наименование группы должностей муниципального служащего <*>
Программа повышения квалификации
Основание направления на обучение
Год предыдущего повышения квалификации
Наименование программы предыдущего повышения квалификации
Дата возникновения права на дополнительное профессиональное образование за счет средств областного бюджета <**>
1
2
3
4
5
6
7
8
9










Глава муниципального образования ________________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)

--------------------------------
<*> заполняется только для муниципальных служащих;
<**> заполняется для вновь принятых (по истечении испытательного срока или шести месяцев).





К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 30 декабря 2014 г. № 1263-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
1) профессиональная переподготовка муниципальных служащих - форма получения муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, или получения ими дополнительной квалификации (перепрофилирования) на базе имеющегося высшего и (или) среднего профессионального образования;
2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определенном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 № 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".
3. Основаниями для направления муниципальных служащих на переподготовку за счет средств областного бюджета являются:
1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);
2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;
3) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
4) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
4. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).
5. План содержит следующие сведения:
1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;
2) количество муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;
3) объем бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
6. План формируется в следующем порядке:
1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.
Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ переподготовки путем представления в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области предложений;
2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления, заявляют потребность на переподготовку муниципальных служащих по форме согласно приложению к настоящему Положению посредством АСУ ИОГВ (далее - заявка).
К заявке прилагаются документы, подтверждающие наличие основания для направления на профессиональную переподготовку (копия распоряжения (приказа) о назначении муниципального служащего и копия распоряжения (приказа) о ранее замещаемой должности муниципального служащего, копия распоряжения о включении муниципального служащего в кадровый резерв и документы, подтверждающие изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, копия решения аттестационной комиссии);
3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет ее на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;
4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;
5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления" (далее - ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ") в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих на переподготовку.
7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:
1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;
2) количества муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;
3) объема бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ".
9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.





Форма Приложение
к Положению о порядке
предоставления на территории
Свердловской области дополнительной
гарантии в виде профессиональной
переподготовки за счет средств
бюджета Свердловской области

ЗАЯВКА
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
НА ____________ ГОД

№ п/п
Ф.И.О. муниципального служащего
Занимаемая должность муниципального служащего
Наименование программы переподготовки
Базовое образование (дата, вуз, специальность)
Основание направления на переподготовку
Стаж муниципальной службы
Стаж муниципальной службы в текущей должности
1
2
3
4
5
6
7
8









Глава муниципального образования _________________ /_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------