ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 1261-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.09.2010 № 1349-ПП "О ВВЕДЕНИИ
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", руководствуясь статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", во исполнение Закона Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Свердловской области и сохранения отраслевых особенностей оплаты труда Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1349-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2010, № 9-2, ст. 1379) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 30.11.2011 № 1638-ПП, от 12.04.2012 № 370-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1349-ПП), следующие изменения:
1) пункт 3 признать утратившим силу;
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Директора Департамента ветеринарии Свердловской области - главного государственного ветеринарного инспектора Свердловской области В.А. Красноперова.".
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1349-ПП, следующие изменения:
1) в подпункте 7 пункта 2 слова "организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов" заменить словами "государственных и муниципальных учреждений";
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Работникам ветеринарной лечебницы города Лесной, входящей в состав государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Красноуральская ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных", и государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Новоуральская ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных", расположенных в закрытых административных территориальных образованиях на территории Свердловской области, устанавливаются повышенные на 20 процентов оклады (должностные оклады).";
3) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и руководителя казенного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенности деятельности в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителей бюджетного и казенного учреждений.
Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителям бюджетных и казенных учреждений утверждается Департаментом ветеринарии Свердловской области.
Соотношение средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных и казенных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";
4) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных и казенных учреждений устанавливается Департаментом ветеринарии Свердловской области в кратности от 1 до 8.";
5) в подпункте 1 пункта 31 исключить слова "тяжелых работах," и "и иными особыми";
6) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. В соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бюджетных и казенных учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается ежемесячная доплата в размере до 24 процентов оклада (должностного оклада).
Размеры доплат приведены в приложении № 6 к настоящему Примерному положению.
На момент введения новой системы оплаты труда указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах с целью разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников. Указанная выплата устанавливается в размере, определенном по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах. Если по итогам специальной оценки условий труда вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлено, то указанная выплата прекращается.
При возникновении вредных и (или) опасных производственных факторов производится внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах, по результатам которой работникам устанавливаются соответствующие коэффициенты.
Конкретный перечень профессий (должностей) работников, оклады (должностные оклады) которых повышаются в связи с занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждается приказом руководителя бюджетного или казенного учреждения по согласованию с представительным органом работников бюджетного или казенного учреждения с учетом проведенной специальной оценки условий труда и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.";
7) абзац 2 пункта 50 признать утратившим силу;
8) пункт 51 признать утратившим силу;
9) приложение № 2 изложить в новой редакции (прилагается);
10) приложение № 5 признать утратившим силу;
11) в наименовании приложения № 6 слова "и иными особыми" исключить;
12) подпункт 8 пункта 8 приложения № 6 признать утратившим силу;
13) подпункт 3 пункта 11 приложения № 6 признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Директора Департамента ветеринарии Свердловской области - главного государственного ветеринарного инспектора Свердловской области В.А. Красноперова.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР





К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 30 декабря 2014 г. № 1261-ПП

Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных и
казенных учреждений ветеринарии
Свердловской области

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ИХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ПОВЫШЕННЫЕ
НА 25 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ЗА РАБОТУ
В ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ,
СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

1. Руководитель (начальник, директор) учреждения.
2. Заместитель руководителя (начальника, директора) учреждения.
3. Заведующий ветеринарной лечебницей.
4. Заведующий ветеринарным участком.
5. Заведующий ветеринарным пунктом.
6. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы рынка.
7. Заведующий диагностическим отделом ветеринарной станции.
8. Заведующий отделом ветеринарной лаборатории.
9. Ветеринарные врачи всех квалификационных уровней ПКГ.
10. Ветеринарный фельдшер.
11. Ветеринарный лаборант.
12. Главный бухгалтер.
13. Заместитель главного бухгалтера.
14. Бухгалтеры всех квалификационных уровней ПКГ.
15. Инженеры всех квалификационных уровней ПКГ.
16. Экономисты различных специальностей и наименований.
17. Механик.
18. Юрисконсульты всех квалификационных уровней ПКГ.
19. Программисты всех квалификационных уровней ПКГ.
20. Специалисты по кадрам всех квалификационных уровней ПКГ.

Примечание.
ПКГ - профессиональная квалификационная группа.


------------------------------------------------------------------