ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2014 г. № 1944-ПГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ ОТ 04 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 1155-ПГ
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ"

На основании Протеста Сухоложского городского прокурора от 27.06.2014 № 1-547в-14, руководствуясь статьей 28 Устава городского округа Сухой Лог, постановляю:
1. Внести в Постановление Главы городского округа Сухой Лог от 04 июня 2014 года № 1155-ПГ "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Сухой Лог, подведомственных Управлению образования Администрации городского округа Сухой Лог" следующие изменения и дополнение:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Постановления Главы городского округа Сухой Лог от 21 сентября 2010 года № 1644-ПГ "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Сухой Лог";
2) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"Настоящее Постановление вступает в силу с 01 сентября 2014 года.";
3) приложение № 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Сухой Лог, подведомственных Управлению образования Администрации городского округа Сухой Лог, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Распространить действие настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 04 июня 2014 года.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Знамя Победы".
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы Администрации городского округа Р.Ю. Валова.

Глава
городского округа
С.К.СУХАНОВ





Приложение
к Постановлению Главы
городского округа Сухой Лог
от 1 сентября 2014 г. № 1944-ПГ

Приложение № 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений,
подведомственных Управлению
образования Администрации
городского округа Сухой Лог

СИСТЕМА
КРИТЕРИЕВ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО УСТАНОВЛЕНИЯ
ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) РУКОВОДИТЕЛЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Минимальный должностной оклад руководителя на 1 сентября 2014 года составляет 8700 рублей.
Должностной оклад руководителя определяется путем умножения коэффициента на минимальный должностной оклад.
Коэффициент зависит от численности обучающихся и реализуемых образовательных программ.

Система критериев
Численность обучающихся
свыше 500 детей
301 - 500 детей
161 - 300 детей
101 - 160 детей
менее 100 детей
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования
коэффициент
4
3,6
3
2,4
2
оклад
34800
31320
26100
20880
17400
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования, а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,2
3,78
3,15
2,52
2,1
оклад
36540
32886
27405
21924
18270
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования, с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы
коэффициент
4,8
4,32
3,6
2,88
2,4
оклад
41760
37584
31320
25056
20880
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования, с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы, а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
5,04
4,54
3,78
3,02
2,52
оклад
43848
39463
32886
26309
21924
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 1 образовательной области)
коэффициент
4
3,6
3
2,4
2
оклад
34800
31320
26100
20880
17400
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 1 образовательной области), а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,2
3,78
3,15
2,52
2,1
оклад
36540
32886
27405
21924
18270
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 2 - 3 образовательных областях)
коэффициент
4,6
4,14
3,45
2,76
2,3
оклад
40020
36018
30015
24012
20010
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 4 - 5 образовательных областях)
коэффициент
4,8
4,32
3,6
2,88
2,4
оклад
41760
37584
31320
25056
20880
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 2 - 3 образовательных областях), а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,83
4,35
3,62
2,9
2,42
оклад
42021
37819
31516
25213
21011
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 4 - 5 образовательных областях), а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
5,04
4,54
3,78
3,02
2,52
оклад
43848
39463
32886
26309
21924
Учреждения дополнительного образования, реализующие дополнительные общеобразовательные программы
коэффициент
4
3,6
3
2,4
2
оклад
34800
31320
26100
20880
17400
Учреждения дополнительного образования, реализующие дополнительные общеобразовательные программы, а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,2
3,78
3,15
2,52
2,1
оклад
36540
32886
27405
21924
18270


------------------------------------------------------------------