Решение Думы Кировградского городского округа от 24.09.2014 N 347 "О внесении изменений в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Кировградского городского округа", утвержденное Решением Думы Кировградского городского округа от 21.03.2012 N 5 "



ДУМА КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2014 г. № 347

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
ДУМЫ КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 21.03.2012 № 5
(В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЙ ДУМЫ КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 25.09.2013 № 237, ОТ 25.06.2014 № 325)

В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Кировградского городского округа, Дума Кировградского городского округа решила:
1. Внести в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Кировградского городского округа", утвержденное Решением Думы Кировградского городского округа от 21.03.2012 № 5, следующие изменения:
1.1. В пункте 3.2 статьи 3 "Порядок формирования и работы конкурсной комиссии" слова "в количестве 9 человек" заменить на слова "в количестве 10 человек.".
1.2. Пункт 3.3 статьи 3 "Порядок формирования и работы конкурсной комиссии" изложить в новой редакции:
"3.3. При формировании конкурсной комиссии половина членов конкурсной комиссии назначается Думой Кировградского городского округа, а другая половина - Губернатором Свердловской области.".
2. Опубликовать настоящее Решение в общественно-политической газете "Кировградские вести" и разместить на официальном сайте администрации Кировградского городского округа.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на депутатскую комиссию по законодательству, местному самоуправлению и связи со средствами массовой информации (Багин В.А.).

Глава
Кировградского городского округа
А.А.ОСЬКИН


------------------------------------------------------------------