АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2014 г. № 1041

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 29.08.2012 № 3768 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"

В соответствии с Федеральными законами от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в связи с изменением типа Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр "Спутник" и наименования Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты старшеклассников "Окно" постановляю:
1. Внести в Постановление Администрации города Екатеринбурга от 29.08.2012 № 3768 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 03.10.2012 № 4300) следующие изменения:
1) в наименовании, преамбуле, пункте 1 слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений";
2) пункт 2 признать утратившим силу;
3) в наименовании приложения "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (далее - приложение) слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений";
4) в пункте 1 приложения:
в абзаце первом:
слова "муниципальных бюджетных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений";
после слов "молодежной политики" дополнить словами "(далее - учреждения)";
в абзаце девятом слово "бюджетное" заменить словом "автономное";
в абзаце двенадцатом слова "Редакция газеты старшеклассников "Окно" заменить словами "Молодежный информационный центр";
5) в пункте 6 приложения:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 20 процентов и не более 40 процентов фонда оплаты труда учреждения.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Объем средств на осуществление компенсационных выплат в составе фонда оплаты труда учреждения устанавливает главный распорядитель бюджетных средств исходя из особенностей деятельности учреждения.";
6) в пункте 7 приложения:
дополнить абзацами следующего содержания:
"Распоряжением главного распорядителя бюджетных средств устанавливается предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения и утверждается перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна быть не ниже уровня средней заработной платы учителей в Свердловской области. Повышение заработной платы работников учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений.
В случае изменения структуры учреждения или численности работников учреждения в штатное расписание вносятся необходимые изменения в течение года в установленном порядке.";
7) в пункте 8 приложения:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, представлен в приложении № 1 к настоящему Положению.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"В оклады (должностные оклады) педагогических работников включается ежемесячная денежная компенсация на их обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном по состоянию на 31.12.2012.";
8) в пункте 20 приложения:
после слова "Медный," дополнить словом "Рудный,";
слова "(Перечень учреждений представлен в Приложении № 2 к настоящему Положению)" заменить словами "(Перечень муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей, расположенных на отдаленных территориях муниципального образования "город Екатеринбург", работникам которых устанавливается повышенный на 25 процентов размер окладов (должностных окладов), представлен в приложении № 2 к настоящему Положению)";
9) в пункте 37 приложения слова "от 27.03.2006 № 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" заменить словами "от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
10) в пункте 58 приложения дополнить абзацем следующего содержания:
"Перечень профессий высококвалифицированных рабочих разрабатывается учреждением и утверждается главным распорядителем бюджетных средств.";
11) пункт 62 приложения изложить в следующей редакции:
"62. Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения определяется трудовым договором.";
12) пункт 63 приложения изложить в следующей редакции:
"63. Заработная плата руководителя учреждения устанавливается учредителем с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников соответствующего учреждения за предыдущий финансовый год в кратности от 1 до 4.
Система критериев для дифференцированного установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 4 разрабатывается и утверждается учредителем.
Расчет средней заработной платы работников учреждения для установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения производится в порядке, установленном Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 30.12.2013 № 4399 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений".
В трудовой договор с руководителем учреждения включаются условия оплаты его труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения.";
13) пункт 64 приложения признать утратившим силу;
14) в пункте 65 приложения дополнить абзацами следующего содержания:
"Выплата по повышающему коэффициенту за наличие ученой степени, почетного звания производится только по основному месту работы или основной должности без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.
Выплата по повышающему коэффициенту за наличие ученой степени, почетного звания производится при условии, что ученая степень, почетное звание соответствуют профилю учреждения.";
15) в пункте 67 приложения цифры "66" заменить цифрами "62";
16) в пункте 70 приложения дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, Правительства Свердловской области и Администрации города Екатеринбурга.";
17) пункт 88 приложения признать утратившим силу;
18) в пункте 90 приложения после слов "в абсолютном размере" дополнить словами "с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";
19) приложения № 1 - 9 к приложению изложить в новой редакции (приложения № 1 - 9);
20) приложение № 10 к приложению признать утратившим силу.
2. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в сети Интернет в установленный срок.

Глава Администрации
города Екатеринбурга
А.Э.ЯКОБ





Приложение № 1
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

РУКОВОДИТЕЛИ

Директор.
Заместитель директора.
Заведующий клубом.
Руководитель структурного подразделения.
Начальник отдела.
Директор филиала.

СЛУЖАЩИЕ

Администратор.
Аккомпаниатор.
Вожатый, старший вожатый.
Выпускающий редактор (редактор по выпуску).
Главный энергетик.
Делопроизводитель.
Дизайнер.
Документовед, ведущий документовед.
Заведующий хозяйством.
Заведующий костюмерной.
Звукорежиссер.
Инженер-программист.
Инженер по охране труда и технике безопасности.
Инженер-электроник.
Инженер-энергетик.
Инструктор по физической культуре.
Концертмейстер.
Корреспондент (специальный).
Костюмер.
Культорганизатор.
Методист, старший методист.
Музыкальный руководитель.
Охранник.
Ответственный секретарь.
Педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования.
Педагог-организатор.
Педагог-психолог.
Психолог.
Программист.
Профконсультант.
Редактор.
Редактор специальных выпусков.
Секретарь.
Секретарь руководителя.
Системный администратор.
Социальный педагог.
Специалист по защите информации.
Специалист по кадрам.
Специалист по охране труда.
Специалист по работе с молодежью.
Специалист по социальной работе с молодежью.
Специальный корреспондент.
Старший корреспондент.
Старший фотокорреспондент.
Тренер.
Тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель.
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники.
Тьютор.
Фотокорреспондент.
Художественный редактор.
Художественный руководитель.
Художник.
Художник-оформитель.
Энергетик.
Юрисконсульт.

РАБОТНИКИ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

Вахтер.
Водитель автомобиля.
Гардеробщик.
Дворник.
Механик по техническим видам спорта.
Монтировщик сцены.
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.
Осветитель.
Плотник.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений.
Слесарь-сантехник.
Слесарь-ремонтник.
Слесарь-электромонтажник.
Сторож.
Уборщик производственных и служебных помещений.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.





Приложение № 2
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ОТДАЛЕННЫХ ТЕРРИТОРИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ",
РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШЕННЫЙ
НА 25 ПРОЦЕНТОВ РАЗМЕР ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)

Наименование учреждения
Адрес
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр "Вариант"
г. Екатеринбург, пос. Медный, 9а (клуб "Домовенок")
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр "Юность"
г. Екатеринбург, пос. Северка,
ул. Стрелочников, 4а (клуб "Северка");
г. Екатеринбург, пос. Северка,
ул. Строителей, 48 (клуб "Альянс")
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр "Калейдоскоп"
г. Екатеринбург, пос. Малый Исток, ул. Главная, 13 (клуб "Факел")
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр "Спутник"
г. Екатеринбург, пос. Шабровский,
ул. Ленина, 24 (клуб "Кудесник");
г. Екатеринбург, с. Горный Щит,
ул. Ленина, 12а (клуб "Феникс");
г. Екатеринбург, пос. Рудный,
ул. Дошкольная, 2б (клуб "Рудный")





Приложение № 3
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ИЗ ЧИСЛА
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ПЕРВОГО УРОВНЯ

Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Наименование должности работника
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Первый
Вожатый
3105





Приложение № 4
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Квалификационный уровень
Наименование должности работника
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Первый
Инструктор по физической культуре
Музыкальный руководитель
Старший вожатый
6605
Второй
Концертмейстер
Педагог дополнительного образования
Педагог-организатор
Социальный педагог
Тренер-преподаватель
7175
Третий
Методист
Педагог-психолог
Старший педагог дополнительного образования
Старший тренер-преподаватель
7175
Четвертый
Старший методист
Тьютор
7420





Приложение № 5
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

Квалификационный уровень
Наименование должности работника
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Первый
Заведующий (начальник) структурным подразделением: отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом
6140
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ВТОРОГО УРОВНЯ"
Второй
Заведующий хозяйством
3480
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ЧЕТВЕРТОГО УРОВНЯ"
Второй
Главный энергетик, специалист по защите информации
7240
Третий
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
7805





Приложение № 6
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ"

Квалификационная группа
Квалификационный уровень
Наименование должности работника
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
1
2
3
4
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Первый
Делопроизводитель
Секретарь
2960
Второй
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3620
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Первый
Администратор
Культорганизатор
Охранник
Профконсультант
Секретарь руководителя
Специалист по охране труда
Художник
Художник-оформитель
4015
Второй
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший".
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория
4840
Третий
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория
5320
Четвертый
Должности первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться наименование "ведущий"
5850
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Первый
Документовед
Инженер по охране труда и технике безопасности
Инженер-программист (программист)
Инженер-электроник
Инженер-энергетик
Психолог
Специалист по работе с молодежью
Специалист по социальной работе с молодежью
Специалист по кадрам
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
Тренер
Энергетик
Юрисконсульт
4930
Второй
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория
6430
Третий
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория
6930
Четвертый
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
7480





Приложение № 7
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ

Квалификационная группа
Квалификационный уровень
Наименование должности работника
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
Первый
Аккомпаниатор
Костюмер
5470
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Второй
Заведующий костюмерной
Художественный руководитель
6445
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии
Первый
Звукорежиссер
7695





Приложение № 8
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

Квалификационная группа
Квалификационный уровень
Наименование должности работника
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня
Первый
Выпускающий редактор (редактор по выпуску)
Корреспондент
Фотокорреспондент
3425
Второй
Дизайнер
Редактор
Редактор специальных выпусков
Старший корреспондент
Старший фотокорреспондент
Художественный редактор
5495
Третий
Системный администратор
Специальный корреспондент
5925
Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня
Второй
Ответственный секретарь
5000





Приложение № 9
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 15 апреля 2014 г. № 1041

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Первый квалификационный уровень
2400
Второй квалификационный уровень
2660
Третий квалификационный уровень
2950
Четвертый квалификационный уровень
3260
Пятый квалификационный уровень
3620
Шестой квалификационный уровень
4010
Примечание: высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются оклады в размере 5320 - 5850 рублей


------------------------------------------------------------------