Постановление Правительства Свердловской области от 03.12.2014 N 1101-ПП "О внесении изменения в Положение о Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 01.06.2011 N 674-ПП"



ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2014 г. № 1101-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 01.06.2011 № 674-ПП

В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Положение о Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 01.06.2011 № 674-ПП "О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 18 июня, № 217-219) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 29.02.2012 № 205-ПП, от 12.09.2012 № 992-ПП, от 27.12.2013 № 1638-ПП, от 23.04.2014 № 311-ПП и от 20.08.2014 № 719-ПП, следующее изменение:
в абзаце 25 пункта 8 слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Министра финансов Свердловской области Г.М. Кулаченко.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР


------------------------------------------------------------------