ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2014 г. № 2266-ПГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ
ОТ 04.06.2014 № 1155-ПГ "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СУХОЙ ЛОГ"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ ОТ 01.09.2014 № 1944-ПГ)

В соответствии с Планом мероприятий ("дорожной картой") от 17.09.2013 № 1928-ПГ "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в городском округе Сухой Лог на 2013 - 2018 годы постановляю:
1. Внести в Постановление Главы городского округа Сухой Лог от 04.06.2014 № 1155-ПГ "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Сухой Лог, подведомственных Управлению образования Администрации городского округа Сухой Лог" (с изменениями и дополнениями от 01.09.2014 № 1944-ПГ) следующее изменение, изложив приложение № 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Сухой Лог, подведомственных Управлению образования Администрации городского округа Сухой Лог, в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Знамя Победы".
3. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с 01 октября 2014 г.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы Администрации городского округа Сухой Лог Валова Р.Ю.

Глава
городского округа
С.К.СУХАНОВ





Приложение
к Постановлению Главы
городского округа Сухой Лог
от 1 октября 2014 г. № 2266-ПГ

Приложение № 8
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных
Управлению образования Администрации
городского округа Сухой Лог

СИСТЕМА
КРИТЕРИЕВ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДА
(ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) РУКОВОДИТЕЛЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Минимальный должностной оклад руководителя на 1 октября 2014 года составляет 9135 рублей. Должностной оклад руководителя определяется путем умножения коэффициента на минимальный должностной оклад. Коэффициент зависит от численности обучающихся и реализуемых образовательных программ.

Система критериев
Численность обучающихся
свыше 500 детей
301 - 500 детей
161 - 300 детей
101 - 160 детей
менее 100 детей
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования
коэффициент
4
3,6
3
2,4
2
оклад
36540
32886
27405
21924
18270
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования, а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,2
3,78
3,15
2,52
2,1
оклад
38367
34530,30
28775,25
23020,20
19183,50
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования, с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы
коэффициент
4,8
4,32
3,6
2,88
2,4
оклад
43848
39463,20
32886
26308,80
21924
Общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального, основного, среднего общего образования, с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы, а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
5,04
4,54
3,78
3,02
2,52
оклад
46040,40
41436,15
34530,30
27624,45
23020,20
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 1 образовательной области)
коэффициент
4
3,6
3
2,4
2
оклад
36540
32886
27405
21924
18270
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 1 образовательной области), а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,2
3,78
3,15
2,52
2,1
оклад
38367
34530,30
28775,25
23020,20
19183,50
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 2 - 3 образовательных областях)
коэффициент
4,6
4,14
3,45
2,76
2,3
оклад
42021
37818,90
31515,75
25212,60
21010,50
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 4 - 5 образовательных областях)
коэффициент
4,8
4,32
3,6
2,88
2,4
оклад
43848
39463,20
32886
26308,80
21924
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 2 - 3 образовательных областях), а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,83
4,35
3,62
2,9
2,42
оклад
44122,05
39709,95
33091,80
26473,65
22061,55
Дошкольные образовательные учреждения, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования (в части, формируемой участниками образовательных отношений, направленных на развитие детей не менее чем в 4 - 5 образовательных областях), а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
5,04
4,54
3,78
3,02
2,52
оклад
46040,40
41436,15
34530,30
27624,45
23020,20
Учреждения дополнительного образования, реализующие дополнительные общеобразовательные программы
коэффициент
4
3,6
3
2,4
2
оклад
36540
32886
27405
21924
18270
Учреждения дополнительного образования, реализующие дополнительные общеобразовательные программы, а также образовательную программу, адаптированную для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и при необходимости обеспечивающую коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц
коэффициент
4,2
3,78
3,15
2,52
2,1
оклад
38367
34530,30
28775,25
23020,20
19183,50


------------------------------------------------------------------