ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2014 г. № 953-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.02.2012 № 122-ПП
"О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 № 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях реализации мер активной политики в сфере занятости населения Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения" ("Областная газета", 2012, 24 февраля, № 71) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 26.04.2012 № 428-ПП, от 12.07.2012 № 787-ПП, от 03.10.2012 № 1082-ПП, от 04.04.2013 № 431-ПП, от 23.08.2013 № 1047-ПП, от 27.12.2013 № 1681-ПП и от 28.08.2014 № 751-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП), следующее изменение:
подпункт 10 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"10) Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 - 2015 годах и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (прилагается).".
2. Внести в Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, а также предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденные Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП, следующие изменения:
пункты 14-1 - 14-5 главы 2 изложить в следующей редакции:
"14-1. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим предварительного медицинского осмотра (обследования), женщины в период отпуска по уходу за ребенком дополнительно к документам, перечисленным в пункте 10 настоящего Порядка, представляют в центр занятости заключение о результатах предварительного медицинского осмотра (обследования).
14-2. Оплата за предварительный медицинский осмотр (обследование) при направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим предварительного медицинского осмотра (обследования), осуществляется центрами занятости за счет средств областного бюджета в размере фактической стоимости предварительного медицинского осмотра (обследования) женщины в период отпуска по уходу за ребенком на основании государственного контракта (договора) с учреждением здравоохранения.
14-3. Отбор учреждений здравоохранения, осуществляющих предварительный медицинский осмотр (обследование) женщин в период отпуска по уходу за ребенком при их направлении на профессиональное обучение, производится центрами занятости путем размещения заказов на оказание медицинских услуг по предварительному медицинскому осмотру (обследованию) женщин в период отпуска по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ.
14-4. Отношения центров занятости и учреждений здравоохранения, осуществляющих предварительный медицинский осмотр (обследование) при направлении на профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, регулируются государственными контрактами (договорами).
14-5. Предварительный медицинский осмотр (обследование) при направлении на профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах средств, предусмотренных на реализацию мероприятия по профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком.".
3. Внести в Порядок и условия направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП, следующие изменения:
главу 2 дополнить пунктами 14-1 - 14-5 следующего содержания:
"14-1. При направлении незанятых граждан пенсионного возраста на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим предварительного медицинского осмотра (обследования), незанятые граждане пенсионного возраста дополнительно к документам, перечисленным в пункте 9 настоящего Порядка, представляют в центр занятости заключение о результатах предварительного медицинского осмотра (обследования).
14-2. Оплата за предварительный медицинский осмотр (обследование) при направлении незанятых граждан пенсионного возраста на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим предварительного медицинского осмотра (обследования), осуществляется центрами занятости за счет средств областного бюджета в размере фактической стоимости предварительного медицинского осмотра (обследования) незанятого гражданина пенсионного возраста на основании государственного контракта (договора) с учреждением здравоохранения.
14-3. Отбор учреждений здравоохранения, осуществляющих предварительный медицинский осмотр (обследование) незанятых граждан пенсионного возраста при их направлении на профессиональное обучение, производится центрами занятости путем размещения заказов на оказание медицинских услуг по предварительному медицинскому осмотру (обследованию) незанятых граждан пенсионного возраста в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
14-4. Отношения центров занятости и учреждений здравоохранения, осуществляющих предварительный медицинский осмотр (обследование) при направлении на профессиональное обучение незанятых граждан пенсионного возраста, регулируются государственными контрактами (договорами).
14-5. Предварительный медицинский осмотр (обследование) при направлении на профессиональное обучение незанятых граждан пенсионного возраста осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах средств, предусмотренных на реализацию мероприятия по профессиональному обучению незанятых граждан пенсионного возраста.".
4. Внести в Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 - 2015 годах (далее - Порядок), утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП, следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 - 2015 годах и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок устанавливает правила реализации и финансирования мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области в 2014 - 2015 годах (далее - мероприятие), определяет получателей субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, и затрат на оплату труда инвалидов (далее - субсидии), цели, условия и процедуру предоставления субсидий, а также возврата субсидий в случае нарушения условий, предусмотренных при их предоставлении, и разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 № 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.";
3) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Финансовое обеспечение мероприятия осуществляется за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, а также за счет средств областного бюджета.";
4) в подпункте 5 пункта 10 слова "пеней и" исключить;
5) пункт 10 дополнить подпунктом следующего содержания:
"6) необходимость обеспечения доступности зданий и сооружений, являющихся местом осуществления деятельности работодателей и принадлежащих им на законном основании, в которых планируется создание рабочих мест и инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.";
6) подпункт 4 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"4) сметы затрат на создание рабочих мест (с указанием профессии (специальности) для трудоустройства незанятых инвалидов), инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к созданным рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;";
пункт 12 дополнить подпунктами следующего содержания:
"7) копий документов, подтверждающих право пользования, владения и распоряжения зданиями и сооружениями, являющимися местом осуществления деятельности работодателей, и в которых планируется создание рабочих мест и инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;
8) справки, подтверждающей отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.";
7) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. С работодателями, прошедшими отбор на участие в мероприятии, в 2014 году центром занятости заключается соглашение о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, в 2015 году - по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Соглашения заключаются в течение 10 рабочих дней с даты принятия комиссией соответствующего решения.";
8) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Работодателям возмещаются затраты:
1) на приобретение, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ) (в том числе специального), мебели для оснащения вновь созданного или существующего свободного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, изменение отдельных элементов интерьера в соответствии со специальными требованиями к организации труда инвалидов с поражением отдельных функций и систем организма Санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30 "Об утверждении СП 2.2.9.2510-09";
2) на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, в соответствии со Сводом правил "СП 59.13330.2012 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения", утвержденных Приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 27.12.2011 № 605 "Об утверждении Свода правил "СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения" (СП 59.13330.2012)";
3) на оплату труда инвалида.";
9) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Размер возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места с учетом степени утраты трудоспособности инвалида составляет:
в 2014 году - не более 84375,0 рубля, в том числе: за счет средств субсидии федерального бюджета - не более 71635,0 рубля, за счет собственных средств областного бюджета - не более 12740,0 рубля;
в 2015 году - не более 72690,0 рубля, в том числе: за счет средств субсидии федерального бюджета - не более 61865,0 рубля, за счет собственных средств областного бюджета - не более 10825,0 рубля.
Размер возмещения затрат в 2014 году на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, осуществляется в размере фактических затрат, но не более 500000 рублей, в том числе: за счет средств субсидии федерального бюджета - не более 424500,0 рубля, за счет собственных средств областного бюджета - не более 75500,0 рубля.";
10) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда одного инвалида за счет средств областного бюджета - не более установленного в Свердловской области размера минимальной заработной платы, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц на одного человека и не более чем за 2 месяца в 2014 году, не более чем за 3 месяца в 2015 году.";
11) абзац 2 подпункта 2 пункта 24 изложить в следующей редакции:
"2) копий первичных финансовых документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;";
12) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Возмещение затрат на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, осуществляется центром занятости единовременно по факту произведенных затрат в течение 10 дней с даты представления им копий первичных финансовых документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, и копий документов, заверенных работодателями, подтверждающих трудоустройство инвалидов на созданные рабочие места.";
13) пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. За нецелевое использование средств на реализацию мероприятия, недостоверность представляемых в центр занятости документов, в том числе о фактически понесенных расходах на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, оплату труда и начисления на фонд оплаты труда трудоустроенных инвалидов, работодатели несут ответственность, предусмотренную бюджетным, административным, уголовным законодательством.";
14) подпункт 2 пункта 29 изложить в следующей редакции:
"2) представления в центр занятости недостоверных документов, подтверждающих трудоустройство инвалидов на созданное рабочее место, - в размере средств, перечисленных на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения данного рабочего места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;";
15) пункт 30 дополнить подпунктом следующего содержания:
"6) численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных в 2014 году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 12 человек.";
16) в приложении № 1 к Порядку:
в наименовании Соглашения о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и затрат на оплату труда инвалидов (далее - соглашение) после слов "о предоставлении" дополнить словами "в 2015 году";
в пункте 1.1 Соглашения слова "в 2014 - 2015 годах" заменить словами "в 2015 году";
в пункте 4.1 Соглашения после слов "в 2014 - 2015 годах" дополнить словами "и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски";
в грифе и наименовании приложения № 1 к Соглашению после слов "о предоставлении" дополнить словами "в 2015 году";
в грифе и наименовании приложения № 2 к Соглашению после слов "о предоставлении" дополнить словами "в 2015 году";
17) дополнить приложением № 2 (прилагается).
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Министра финансов Свердловской области Г.М. Кулаченко.
6. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР





К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 28 октября 2014 г. № 953-ПП

Форма Приложение № 2
к Порядку реализации мероприятия
по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
в 2014 - 2015 годах и созданию
в 2014 году инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочим местам инвалидов,
использующих кресла-коляски

СОГЛАШЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2014 ГОДУ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ
НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, СОЗДАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ,
НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К РАБОЧИМ
МЕСТАМ ИНВАЛИДОВ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ КРЕСЛА-КОЛЯСКИ,
И ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ

_________________ "__" ______________г.

Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "________________________ центр занятости", именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора _______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ________________________, действующего на основании ____________________, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, и затрат на оплату труда инвалидов (далее - субсидия) в рамках реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 - 2015 годах и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (далее - мероприятие).
1.2. Размер возмещения Работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида определяется на основании сметы расходов, прилагаемой к настоящему соглашению, и составляет не более _______________ рублей за одно рабочее место.
Размер возмещения Работодателю затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, определяется на основании сметы расходов, прилагаемой к настоящему соглашению, и составляет не более ____________ рублей за одно рабочее место.
Размер возмещения Работодателю затрат на оплату труда инвалидов составляет не более установленного в Свердловской области размера минимальной заработной платы, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц на одного человека и не более чем за 2 месяца.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель обязуется:
1) оборудовать ___________ рабочее место (рабочих мест) для трудоустройства _________________ инвалида (инвалидов) по профессиям (специальностям) _____________________________________________, а также создать необходимую инфраструктуру для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;
2) обеспечить соблюдение гигиенических требований к условиям труда инвалидов, правил охраны труда и техники безопасности на оборудованных рабочих местах;
3) принять на работу по направлению Центра занятости и предоставить оборудованное рабочее место (рабочие места) для _________ инвалида (инвалидов);
4) представить в Центр занятости копию трудового договора (договоров) с трудоустроенным инвалидом (инвалидами) и копии финансовых (первичных) документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида (инвалидов), создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида (инвалидов), использующего (использующих) кресла-коляски, заверенных в установленном порядке, не позднее десяти дней с даты трудоустройства инвалида (инвалидов);
5) зарезервировать рабочее место (рабочие места) и трудоустраивать на него незанятых инвалидов не менее чем в течение одного года с даты первичного трудоустройства незанятого инвалида на рабочее место, оборудованное за счет средств субсидии, предоставленной по настоящему соглашению;
6) в случае увольнения инвалида информировать Центр занятости в течение трех рабочих дней с даты увольнения о наличии вакансий на зарезервированное рабочее место для трудоустройства инвалида;
7) в случае, указанном в подпункте 6 пункта 2.1, принять на работу на зарезервированное рабочее место инвалида, направленного Центром занятости;
8) обеспечить возможность осуществления контроля со стороны Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, Центра занятости и Министерства финансов Свердловской области за выполнением условий настоящего соглашения и представлять специалистам Центра занятости документы, подтверждающие выполнение обязательств.
2.2. Центр занятости обязуется:
1) перечислить Работодателю средства субсидии в размере и порядке, предусмотренных настоящим соглашением;
2) осуществить подбор незанятых инвалидов и направить их на рабочие места, оборудованные в соответствии с условиями настоящего соглашения, а также в случае увольнения работающих инвалидов - на зарезервированные рабочие места.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Общая сумма субсидии в соответствии с настоящим соглашением составляет ________________ рублей.
3.2. Средства субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, перечисляются в течение десяти дней с даты представления Работодателем копий финансовых (первичных) документов, подтверждающих произведенные затраты, и копий документов, подтверждающих трудоустройство инвалида (инвалидов) на созданное рабочее место (рабочие места).
Средства субсидии на возмещение затрат на оплату труда инвалидов перечисляются в течение десяти дней с даты представления Работодателем копий документов, подтверждающих период работы инвалида и произведенные затраты на оплату его труда.
3.3. Субсидии предоставляются в пределах средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в 2014 году.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае нарушения Работодателем условий настоящего соглашения перечисленные Центром занятости средства субсидии подлежат возврату в соответствии с правилами, установленными в пунктах 28 и 29 Порядка реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 - 2015 годах и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
4.2. За нецелевое использование средств субсидии, предоставленных в соответствии с условиями настоящего соглашения, Работодатель несет ответственность, предусмотренную бюджетным, административным, уголовным законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

5.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему соглашению.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Обязательства по предоставлению субсидии считаются выполненными с момента подписания Сторонами акта по форме согласно приложению № 1 к настоящему соглашению.
6.2. Обязательства по настоящему соглашению считаются выполненными в полном объеме с момента подписания Сторонами акта о выполнении обязательств по форме согласно приложению № 2 к настоящему соглашению.
6.3. При изменении банковских реквизитов Стороны обязаны известить друг друга в 3-дневный срок любым доступным способом.
6.4. Расторжение настоящего соглашения допускается по взаимному согласию Сторон или по решению суда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
6.5. Споры между Сторонами решаются путем переговоров или в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.6. Все приложения к настоящему соглашению являются неотъемлемой его частью и без него не подлежат применению.
6.7. Во всем, что не урегулировано настоящим соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр занятости Работодатель

______________________ ______________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.





Форма Приложение № 1
к Соглашению
о предоставлении в 2014 году субсидии
на возмещение затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых
инвалидов, создание инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочим местам инвалидов,
использующих кресла-коляски,
и затрат на оплату труда инвалидов
от _______________ № ________

АКТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО СОГЛАШЕНИЮ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
В 2014 ГОДУ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ
(ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ, СОЗДАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ
ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К РАБОЧИМ МЕСТАМ ИНВАЛИДОВ,
ИСПОЛЬЗУЮЩИХ КРЕСЛА-КОЛЯСКИ, И ЗАТРАТ
НА ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ ОТ ___________ № _____ <*>

Государственное казенное учреждение службы занятости населения
Свердловской области "_____________________________ центр занятости" в лице
директора ____________________________, действующего на основании Устава, и
___________________________________________________________________________
(полное наименование Стороны по соглашению)
в лице _______________________, действующего на основании ________________,
составили настоящий акт о том, что Стороны считают обязательства по
предоставлению субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение)
дополнительного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и
затрат на оплату труда инвалидов по соглашению № ____ от "__" _____________
выполненными.
1. Работодателем:
оборудовано _____________ рабочих мест;
принято на работу _______________ инвалидов;
затрачено на оборудование рабочих мест ____________ рублей;
выполнено работ по созданию инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих
кресла-коляски, на сумму _______________ рублей.
Оборудованные рабочие места ___________________________________________
(наименование рабочих мест)
зарезервированы для трудоустройства инвалидов в течение 1 года с _________.
2. Центром занятости:
направлено для трудоустройства ____________ инвалидов;
перечислено средств субсидии на возмещение затрат по оборудованию
(оснащению) рабочих мест и оплате труда инвалидов ___________ рублей;
перечислено средств субсидии на возмещение затрат на создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам
инвалидов, использующих кресла-коляски, _______________ рублей.
Акт составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу,
по одному для каждой Стороны.

Центр занятости Работодатель
_____________________ _____________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.

--------------------------------
<*> Акт подписывается после проведения всех расчетов по соглашению и трудоустройству незанятых инвалидов на оснащенные рабочие места.





Форма Приложение № 2
к Соглашению
о предоставлении в 2014 году субсидии
на возмещение затрат на оборудование
(оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых
инвалидов, создание инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочим местам инвалидов,
использующих кресла-коляски,
и затрат на оплату труда инвалидов
от _______________ № ________

АКТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО СОГЛАШЕНИЮ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
В 2014 ГОДУ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ
(ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ, СОЗДАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ
ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА К РАБОЧИМ МЕСТАМ
ИНВАЛИДОВ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ КРЕСЛА-КОЛЯСКИ,
И ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ
ОТ _______________ № __________ <*>

Государственное казенное учреждение службы занятости населения
Свердловской области "_____________________ центр занятости" в лице
директора ____________________________, действующего на основании Устава, и
___________________________ в лице _______________________________________,
(полное наименование Стороны по соглашению)
действующего на основании _____________, составили настоящий акт о том, что
Стороны считают взаимные обязательства по соглашению № ____________ от "__"
________________ о предоставлении субсидии на возмещение затрат на
оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых
инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, и затрат
на оплату труда инвалидов выполненными в полном объеме. Созданное рабочее
место зарезервировано с ______________ по _____________. В указанный период
на зарезервированном рабочем месте срок трудоустройства инвалида составил
_________________ месяцев.
Акт составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу,
по одному для каждой Стороны.

Центр занятости Работодатель
____________________ ____________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.

--------------------------------
<*> Акт подписывается через год после даты первичного трудоустройства незанятого инвалида на оснащенное рабочее место.


------------------------------------------------------------------