АДМИНИСТРАЦИЯ ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2014 г. № 2214

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 20.03.2012 № 450 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, Постановлением Правительства Свердловской области от 06 февраля 2009 года № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", Уставом Тавдинского городского округа, Постановлением администрации Тавдинского городского округа от 29.05.2014 № 1081 "Об утверждении Положения о порядке определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Тавдинского городского округа" администрация Тавдинского городского округа постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Тавдинского городского округа "Управление по обеспечению деятельности образовательных учреждений", утвержденное Постановлением администрации Тавдинского городского округа от 20.03.2012 № 450 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Тавдинского городского округа "Управление по обеспечению деятельности образовательных учреждений" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 37 главы 4 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции:
"37. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в соответствии с Положением о порядке определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Тавдинского городского округа, утвержденным Постановлением администрации Тавдинского городского округа от 29.05.2014 № 1081".
1.2. Пункт 38 главы 4 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Положения признать утратившим силу.
1.3. Пункт 39 главы 4 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Положения признать утратившим силу.
1.4. Пункт 41 главы 4 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции:
"41. Премирование руководителя учреждения производится по результатам оценки итогов работы учреждения с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя в осуществление основных целей и задач, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
Премирование руководителя учреждения осуществляется в соответствии с Положением о премировании руководителей муниципальных учреждений Тавдинского городского округа, утверждаемым постановлением администрации Тавдинского городского округа".
1.5. Пункт 42 главы 4 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции:
"42. Руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 5 и 6 настоящего Положения.
Решение о выплатах стимулирующего характера руководителю учреждения принимается главой администрации Тавдинского городского округа.
Решение о выплатах стимулирующего характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру принимается руководителем учреждения".
1.6. Пункт 47 главы 5 "Компенсационные выплаты" Положения изложить в следующей редакции:
"47. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выплачивается до 12 процентов оклада (должностного оклада).
Руководитель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Указанные выплаты работникам производятся при условии, когда работники не менее 50 процентов рабочего времени заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
1.7. Пункт 52 главы 5 "Компенсационные выплаты" Положения изложить в следующей редакции:
"52. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит".

1.8. Подпункт 3 части 2 пункта 55 главы 6 "Выплаты стимулирующего характера" Положения изложить в следующей редакции:
"3) премиальные выплаты по итогам работы (в отношении руководителя осуществляются в соответствии с пунктом 41 главы 4 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" настоящего Положения)".

1.9. В абзаце 14 пункта 55 главы 6 "Выплаты стимулирующего характера" Положения слова "в размере до 20%" заменить на слова "в размере до 45".
1.10. Приложение № 3 к Положению признать утратившим силу.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Тавдинская правда" и разместить на официальном сайте Тавдинского городского округа: www.adm-tavda.ru.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Тавдинского городского округа Т.В. Старикову.

Глава администрации
Тавдинского городского округа
К.Г.БАРАНОВ


------------------------------------------------------------------