Решение Думы Кировградского городского округа от 29.10.2014 N 358 "О внесении изменений в Положение о порядке поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления на территории Кировградского городского округа, утвержденное Решением Кировградской городской Думы от 28.12.2005 N 178 "



ДУМА КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2014 г. № 358

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НА ТЕРРИТОРИИ КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ КИРОВГРАДСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 28.12.2005 № 178
(В РЕДАКЦИИ ОТ 25.01.2012 № 620)

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом Кировградского городского округа, Дума Кировградского городского округа решила:
1. Внести изменения в пункты 3.2, 3.3, 4.5 Положения о порядке поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления на территории Кировградского городского округа, утвержденного Решением Кировградской городской Думы от 28.12.2005 № 178 (в редакции Решения Думы Кировградского городского округа от 25.01.2012 № 620), и изложить в следующей редакции:
"3.2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается:
3.2.1. За выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до одного должностного оклада.
3.2.2. В виде денежного вознаграждения в связи с круглыми, знаменательными и юбилейными датами (45, 50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при стаже работы на муниципальной службе:
- до 5 лет - половину должностного оклада;
- до 10 лет - один должностной оклад;
- свыше 10 лет - два должностных оклада.
3.2.3. В связи с профессиональными и государственными праздниками в размере до одного оклада.
3.2.4. По результатам работы по итогам отчетного периода (квартал, полугодие, девять месяцев, год) в размере до двух окладов, в соответствии с личным вкладом каждого работника.
3.3. Единовременное денежное поощрение выплачивается в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере до шести окладов с учетом стажа работы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа, достигнутых результатов в работе и личного вклада работника.".
"4.5. Расходы на поощрения муниципальных служащих, предусмотренных настоящим Положением, производятся в пределах установленного фонда оплаты труда.".
2. Настоящее Решение опубликовать в общественно-политической газете "Кировградские вести" и разместить на официальном сайте администрации Кировградского городского округа.
3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по законодательству, местному самоуправлению и связи со средствами массовой информации (Багин В.А.).

Глава
Кировградского городского округа
А.А.ОСЬКИН


------------------------------------------------------------------