АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2014 г. № 2377

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА", ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И РАБОТНИКОВ

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 № 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2013 - 2018 годы", руководствуясь Уставом городского округа Верхняя Пышма, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1. Утвердить прилагаемые к настоящему Постановлению:
1) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма";
2) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма";
3) показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма".
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя" и на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма по социальным вопросам Сурнину В.В.

Глава администрации
В.С.ЧИРКОВ





Утверждены
Постановлением администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 22 декабря 2014 г. № 2377

ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения (единица измерения - баллы)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения (60 баллов)
1.1.
Выполнение учреждением муниципального задания по показателям объема и качества
Выполнено в полном объеме/не в полном объеме
Отчеты об исполнении муниципального задания
Ежеквартально
1.2.
Оказание платных услуг
Оказываются/не оказываются
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.3.
Обеспечение соответствия качества оказания муниципальных услуг требованиям, установленным в муниципальном задании
Соответствует требованиям/не соответствует
Отчеты об исполнении муниципального задания
Ежеквартально
1.4.
Удовлетворенность потребителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг
Наличие/отсутствие жалоб потребителей услуг
Опрос потребителей муниципальных услуг
Ежеквартально
1.5.
Осуществление инновационной деятельности - внедрение новых форм, методик, технологий социального обслуживания
Осуществляется/не осуществляется
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.6.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Наличие/отсутствие официального сайта учреждения
Периодическое обновление информации на сайте учреждения
Ежеквартально
1.7.
Популяризация деятельности учреждения, информирование населения о работе учреждения
Наличие/отсутствие стендов в учреждении, использование/не использование иных средств информационно-разъяснительной работы
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения (20 баллов)
2.1.
Своевременность предоставления отчетности
Соблюдение сроков предоставления отчетности/несоблюдение
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2.2.
Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения
Выполнен/не выполнен
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2.3.
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств
Наличие/отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2.4.
Целевое использование средств, полученных в виде субсидий на иные цели
Целевое/нецелевое использование средств
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2.5.
Оценка состояния муниципального имущества, выявление неиспользуемого или используемого не по назначению муниципального имущества
Отсутствуют нарушения законодательства/имеются нарушения законодательства в данной сфере
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами (20 баллов)
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими услуги
Укомплектованность 100%
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения
Соблюдение/несоблюдение
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
3.3.
Рост заработной платы работников учреждения по сравнению с прошлым финансовым годом за счет всех источников финансирования, в том числе за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности
Наличие роста/отсутствие роста
Отчеты о среднемесячной заработной плате работников
Ежеквартально
3.4.
Дисциплинарные взыскания и административные наказания в отношении административной структуры учреждения
Наличие/отсутствие
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально





Утверждены
Постановлением администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 22 декабря 2014 г. № 2377

ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения (60 баллов)
1.1.
Выполнение учреждением установленных плановых значений финансово-хозяйственной деятельности учреждения, муниципального задания в полном объеме
Полнота, качество, своевременность
Финансовый отчет о результатах работы учреждения, отчет об исполнении муниципального задания
Ежеквартально
1.2.
Сохранность контингента в соответствии с муниципальным заданием
Увеличение количества обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.3.
Отсутствие замечаний от учредителя, а также замечаний по срокам и качеству предоставления отчетности
Наличие/отсутствие
Промежуточные отчеты о результатах работы учреждения, выполнение поручений учредителя, связанных с работой учреждения, отзывы потребителей
Ежеквартально
1.4.
Обеспечение безопасности при организации услуг в сфере дополнительного образования, проведении массовых мероприятий, оказания муниципальных услуг
Наличие/отсутствие инцидентов
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
а) в части учреждений физической культуры и спорта
1.5.
Результативность выступлений спортсменов на областных, российских и международных соревнованиях
Количество призовых мест (медалей) по сравнению с прошлым отчетным периодом
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.6.
Увеличение численности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.7.
Увеличение численности обучающихся в возрасте 6 - 18 лет
Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.8.
Наличие, полнота, качество и соблюдение:
- сертификата на включение спортивного объекта во Всероссийский реестр;
- учредительных документов;
- лицензии на право ведения образовательной деятельности, программы деятельности;
- планов работы муниципального учреждения по различным направлениям деятельности на год
Наличие/отсутствие
информация о деятельности учреждения
За полгода
1.9.
Загруженность спортивных площадок учреждения
% от общего числа спортивных площадок учреждения
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.10.
Выполнение очередных спортивных нормативов и получение спортивных званий
Количество обучающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально

б) в части учреждений молодежной политики и профилактики
1.5.
Участие и результаты участия обучающихся на конкурсах, молодежных соревнованиях областного, регионального уровня
Доля принявших участие в мероприятиях, доля занявших призовые места
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.6.
Увеличение количества занимающихся на регулярной основе в учреждениях по программам дополнительного образования и занимающихся в клубных формированиях
Количество занимающихся по сравнению с прошлым отчетным периодом
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.7.
Осуществление инновационной деятельности учреждения
Наличие/отсутствие методических разработок, пилотных проектов, реализация инновационных программ дополнительного образования
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.8.
Реализация проектов воспитательной работы учреждения
Реализуется/не реализуется
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.9.
Работа с категориями детей, нуждающимися в особой заботе государства, в том числе с подростками (по направлению комиссии по делам несовершеннолетних)
Наличие/отсутствие данной категории населения в группах (секциях, объединениях и т.д.)
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
1.10.
Интеграция с другими муниципальными учреждениями социальной сферы, некоммерческими организациями, бизнес-сообществом, учреждениями профессионального образования
Наличие совместно реализуемых проектов
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина (20 баллов)
2.1.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения
Полнота, своевременность
Отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчет о выполнении плана ФХД
Ежеквартально
2.2.
Наличие сформированной стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения
Осуществление стимулирующих выплат
Отчет о результатах работы руководителя учреждения
Ежеквартально
2.3.
Рост заработной платы работников учреждения в соответствии с "Дорожной картой"
Своевременность
Отчет о результатах работы руководителя учреждения, отчеты о среднемесячной заработной плате работников
Ежеквартально
2.4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
Отсутствие инцидентов
Отчет о результатах работы руководителя, отчеты о выполнении плана ФХД
Ежеквартально
2.5.
Проведение своевременной претензионной работы по заключенным муниципальным контрактам (договорам) в случае их неисполнения либо ненадлежащего исполнения
Своевременность, результативность
Отчет о результатах работы руководителя
Ежеквартально
2.6.
Привлечение внебюджетных средств, в т.ч. от оказания платных услуг
Рост объема
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2.7.
Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов
Наличие/отсутствие инцидентов
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2.8.
Доля средств, направленных на развитие учреждения (капремонт, капстроительство, приобретение оборудования и др.)
Доля средств от приносящей доходы деятельности, направленных на развитие учреждения, в общем объеме этих средств
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
2.9.
Наличие положения учреждения о порядке премирования сотрудников
Наличие/отсутствие
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально

3. Деятельность, направленная на работу с кадрами (20 баллов)
3.1.
Рост уровня профессиональной подготовки, категории и квалификации специалистов, тренеров педагогов
Своевременность повышения категории и квалификации
Отчеты о деятельности учреждения
За полгода
3.2.
Выполнение санитарно-эпидемиологических и иных специальных требований к отдельным категориям работников
Наличие/отсутствие инцидентов
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально
3.3.
Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов (педагогов, тренеров, инструкторов-методистов)
Осуществляются/не осуществляются
Отчеты о деятельности учреждения
Ежеквартально





Утверждены
Постановлением администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 22 декабря 2014 г. № 2377

ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"

N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
(100 баллов)
1.1.
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей
Исполнение/неисполнение
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.2.
Наличие письменных обоснованных жалоб, обращений, содержащих критику
Отсутствие обоснованных жалоб
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.3.
Работа с детьми из социально неблагополучных семей
Наличие/отсутствие данной категории населения в группах (секциях, объединениях и т.д.)
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.4.
Организация (участие) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающихся
Ведется/не ведется
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.5.
Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий)
Отслеживается/не отслеживается
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.7.
Участие и результаты участия обучающихся на конкурсах, соревнованиях областного, всероссийского и международного уровня
Доля участников конкурсов, соревнований различного уровня от общего количества обучающихся/Доля призеров и победителей от общего количества участников конкурсов и соревнований
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.8.
Организация дополнительных проектов, помимо основной деятельности
Реализуются/не реализуются
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.9.
Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки
Прохождение в установленные сроки курсов или программ повышения квалификации (не менее 72 часов)
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Годовая
1.10.
Количество разработанных, изданных методических рекомендаций, сборников, буклетов, памяток для населения с участием специалиста (тренера); выступление специалиста с докладами на конференциях, семинарах, совещаниях, круглых столах и т.д.
Наличие/отсутствие изданий
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально
1.11.
Обеспечение безопасности при проведении занятий и спортивно-массовых мероприятий
Отсутствие инцидентов
Отчет руководителя структурного подразделения учреждения
Ежеквартально


------------------------------------------------------------------