Постановление Администрации городского округа Верхняя Пышма от 24.12.2014 N 2427 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 2427

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Верхняя Пышма, Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 31.10.2014 № 2003 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Верхняя Пышма в 2014 году" администрации городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1. Повысить с 1 октября 2014 года на 5% размеры должностных окладов работников муниципального казенного учреждения "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма".
2. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма" (далее - Положение), утвержденное Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 01.06.2011 № 893, изложив приложения N№ 1, 2 к Положению в новой редакции согласно приложениям к настоящему Постановлению.
3. Муниципальному казенному учреждению "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма":
1) осуществлять финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения "Комитет по спорту, туризму и молодежной политике городского округа Верхняя Пышма", предусмотренных на соответствующий год в бюджете городского округа Верхняя Пышма;
2) внести соответствующие изменения в штатное расписание.
4. Настоящее Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
5. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя" и на официальном сайте городского округа Верхняя Пышма.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма по социальным вопросам Сурнину В.В.

Глава администрации
В.С.ЧИРКОВ





Приложение
к Постановлению администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 24 декабря 2014 г. № 2427

Приложение № 1
к Положению

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"

№ п/п
Наименование должности
Размеры должностных окладов, рублей
1.
Председатель комитета
15514
2.
Заместитель председателя
14245
3.
Главный специалист
10578
4.
Главный инженер
10578
5.
Ведущий специалист
9782
6.
Юрисконсульт
8238
7.
Специалист 1-й категории
8238
8.
Специалист 2-й категории
6990
9.
Главный бухгалтер
13399
10.
Заместитель главного бухгалтера
12057
11.
Ведущий бухгалтер
9782
12.
Ведущий экономист
9782
13.
Бухгалтер 1-й категории
8238
14.
Экономист 1-й категории
8238
15
Бухгалтер 2-й категории
6990
16.
Инженер по информационным технологиям
9167
17.
Инженер по охране труда
9167
18.
Редактор отдела
9097
19.
Специальный корреспондент
8442
20.
Кинооператор
6131
21.
Дизайнер
7263
22.
Корреспондент
7263
23.
Звукооператор
6132





Приложение
к Постановлению администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 24 декабря 2014 г. № 2427

Приложение № 2
к Положению

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ
РАБОЧИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ
ОБСЛУЖИВАНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, ТУРИЗМУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"

№ п/п
Наименование должности
Размеры должностных окладов, рублей
1.
Водитель
7628
2.
Младший обслуживающий персонал (подсобный работник, сторож, дворник)
4188


------------------------------------------------------------------