Постановление Администрации городского округа Красноуральск от 22.09.2014 N 1540 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений городского округа Красноуральск"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2014 г. № 1540

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И
АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 об утверждении Положения "Об особенностях направления работников в служебные командировки", Постановлением Правительства Свердловской области от 24 июля 2014 года № 620-ПП "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам государственных учреждений Свердловской области", в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений городского округа Красноуральск администрация городского округа Красноуральск постановляет:
1. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений городского округа Красноуральск осуществляется в следующих размерах:
1) по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера;
2) на выплату суточных - в размере 200 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути;
3) по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
автомобильным транспортом - по стоимости проезда в транспорте общего пользования, осуществляющем регулярные перевозки пассажиров и багажа.
2. В случае командирования работника связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные и расходы на осуществление найма жилого помещения не выплачиваются.
Если работник по окончании служебного дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы ему возмещаются, суточные при этом не выплачиваются.
3. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;
отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.
4. Финансовое обеспечение расходов, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, осуществляется:
в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение выполнения функций работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений городского округа Красноуральск;
в пределах субсидий, предоставляемых из местного бюджета казенным, бюджетным и автономным учреждениям городского округа Красноуральск на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.
5. Расходы, превышающие размеры, установленные пунктом 1 настоящего Постановления, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя) возмещаются:
муниципальными казенными учреждениями городского округа Красноуральск - за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение выполнения функций указанных учреждений;
муниципальными бюджетными и автономными учреждениями городского округа Красноуральск - за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности и иных не запрещенных законом поступлений.
6. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красноуральский рабочий", разместить на официальном сайте городского округа Красноуральск в сети Интернет.
7. Контроль за выполнением Постановления оставляю за собой.

Глава администрации
городского округа Красноуральск
Д.Н.КУЗЬМИНЫХ


------------------------------------------------------------------