ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2014 г. № 67

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КРАСНОТУРЬИНСК К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 29 Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76, с целью активизации работы по противодействию коррупции в городском округе Краснотурьинск постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего городского округа Краснотурьинск к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Заря Урала" и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Краснотурьинск.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Краснотурьинск М.А. Корсикова.

Глава
городского округа
А.Ю.УСТИНОВ





Приложение
к Постановлению Главы
городского округа Краснотурьинск
от 24 сентября 2014 г. № 67

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) обо всех случаях обращения к нему физических и юридических лиц (далее - лица) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений и определяет:
1.1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы городского округа Краснотурьинск.
1.2. Перечень сведений, содержащихся в таких уведомлениях.
1.3. Порядок регистрации этих уведомлений и организацию проверки этих сведений.
2. Склонением к совершению коррупционного правонарушения является исходящее от какого-либо лица и адресованное муниципальному служащему обращение совершить или содействовать совершению одного из следующих деяний, совершаемых, в том числе от имени или в интересах юридического лица:
2.1. Злоупотребление служебным положением.
2.2. Дача взятки.
2.3. Получение взятки.
2.4. Злоупотребление полномочиями.
2.5. Коммерческий подкуп.
2.6. Иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.
3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить работодателя о факте обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее, чем на следующий день с момента такого обращения, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.
В случаях если обращение к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, муниципальный служащий обязан передать в соответствии с настоящим Порядком работодателю уведомление о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
4. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем составления этим муниципальным служащим письменного уведомления согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
5. Уведомление должно содержать сведения:
5.1. О муниципальном служащем, составившем уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность муниципальной службы).
5.2. О дате, времени и месте совершения обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5.3. О лице или лицах, обратившихся к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, и об организации, которую данное лицо или лица представляют.
5.4. О коррупционном правонарушении, к совершению которого осуществлялось склонение муниципального служащего.
5.5. О муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск и иных лицах, в чьем присутствии осуществлялось обращение к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также о лицах, которые могут быть причастны к этому факту.
Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты составления уведомления.
6. Уведомление подается муниципальным служащим секретарю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Краснотурьинск (далее - комиссия) или направляется по почте и подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку, а также может быть направлено почтовым отправлением (в том числе заказным) в органы прокуратуры или другие государственные органы.
При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий одновременно уведомляет об этом комиссию.
В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, дата и время регистрации уведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года, исходя из даты регистрации. Регистрационный номер, дата и время регистрации уведомления указываются также на первой странице текста уведомления.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.
В случае если уведомление поступило по почте, копия уведомления с отметкой о регистрации направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
8. Журнал регистрации хранится в течение 3 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
9. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
10. Секретарь комиссии информирует работодателя о поступившем уведомлении в день его регистрации с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится по поручению работодателя муниципального служащего комиссией в месячный срок.
12. Муниципальный служащий, направивший уведомление, в ходе проведения проверки имеет право:
12.1. Давать устные и письменные объяснения, представлять заявления и иные документы.
12.2. Ознакомиться по окончании проверки с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
13. По итогам проведенной проверки комиссия может принять решение о наличии либо отсутствии факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Решение комиссии доводится до сведения муниципального служащего, представившего уведомление.
14. После завершения проверки содержащихся в уведомлении сведений информация о ее результатах и полученные материалы направляются работодателю.
15. В случае установления комиссией факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения соответствующая информация, а также собранные в ходе проверки материалы и сведения направляются в правоохранительные органы и прокуратуру г. Краснотурьинска.





Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения
муниципального служащего
городского округа Краснотурьинск
к совершению коррупционных
правонарушений

Руководителю органа местного
самоуправления городского округа Краснотурьинск
________________________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя))
________________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего,
________________________________________________
место жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" настоящим уведомляю
Вас о том, что ____________________________________________________________
(указывается дата, время, место,
___________________________________________________________________________
обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему
___________________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
ко мне обратился(-лись) ___________________________________________________
(указываются имеющиеся у муниципального служащего
___________________________________________________________________________
сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционного правонарушения, и об организации, которую
___________________________________________________________________________
данное лицо представляет)

в целях склонения меня к совершению следующих коррупционных правонарушений:
___________________________________________________________________________
(указывается суть коррупционных правонарушений и его возможные свидетели)
___________________________________________________________________________

"__" ____________ 20__ г. ________________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)





Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения
муниципального служащего
городского округа Краснотурьинск
к совершению коррупционных
правонарушений

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Уведомление
Сведения о муниципальном служащем, подавшем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление
Номер
Дата и время регистрации
Ф.И.О.
должность
документ, удостоверяющий личность
контактный телефон


































































------------------------------------------------------------------