По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Распоряжение Администрации г. Нижний Тагил от 18.07.2014 N 128-РА "Об утверждении должностных инструкций глав территориальных администраций города Нижний Тагил"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
ГЛАВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ АДМИНИСТРАЦИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Во исполнение Распоряжения Администрации города Нижний Тагил от 20.06.2014 № 105-РА "Об организационных мерах по установлению персональной ответственности за антикоррупционную работу в Администрации города Нижний Тагил", в соответствии с Распоряжением Администрации города от 12.11.2013 № 257 "Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Нижний Тагил", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:
1. Утвердить должностные инструкции глав территориальных администраций города Нижний Тагил:
- главы Висимо-Уткинской территориальной администрации города Нижний Тагил (Приложение № 1);
- главы Покровской территориальной администрации города Нижний Тагил (Приложение № 2);
- главы Серебрянской территориальной администрации города Нижний Тагил (Приложение № 3);
- главы Сулемской территориальной администрации города Нижний Тагил (Приложение № 4);
- главы территориальной администрации поселка Уралец города Нижний Тагил (Приложение № 5);
- главы Усть-Уткинской территориальной администрации города Нижний Тагил (Приложение № 6);
- главы Чащинской территориальной администрации города Нижний Тагил (Приложение № 7).
2. Разместить данное Распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
С.К.НОСОВ
Приложение № 1
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ ВИСИМО-УТКИНСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы Висимо-Уткинской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - глава администрации) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города.
3. В случае служебной необходимости главу администрации временно замещает специалист Висимо-Уткинской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - территориальная администрация).
Раздел 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
4. Глава администрации должен:
- иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации на главу администрации возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организация деятельности территориальной администрации на принципах единоначалия, обеспечение реализации основных направлений деятельности территориальной администрации, действие от имени территориальной администрации без доверенности;
2) издание правовых актов в форме приказов;
3) обеспечение исполнения законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Свердловской области, Устава города, постановлений и распоряжений Администрации города, иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, собственных приказов на территории сельского населенного пункта;
4) представление интересов территориальной администрации в организациях всех форм собственности; принятие мер по защите интересов территориальной администрации в судах и иных органах;
5) участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Главой города, в согласовании планов и муниципальных целевых программ, полностью или частично осуществляемых на территории сельского населенного пункта;
6) организация приема населения, а также рассмотрение обращений населения, принятие по ним необходимых мер, подготовка ответов на обращения граждан, в пределах своей компетенции;
7) организация работы совещательных и общественных органов, создаваемых в территориальной администрации;
8) осуществление управления имуществом, переданным территориальной администрации для осуществления ее полномочий;
9) проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, с участием представителей органов Администрации города, а также руководителей организаций, расположенных на территории города; обеспечение выполнения принятых на них решений;
10) руководство гражданской обороной в сельском населенном пункте;
11) обеспечение единого порядка документирования деятельности территориальной администрации;
12) осуществление согласования проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
13) согласование предоставления (отвод) земельных участков под все виды строительства (установки) объектов юридическим лицам и гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, крестьянского хозяйства;
14) во взаимодействии с отделом учета и распределения жилья Администрации города ведение учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
15) обеспечение содержания мест захоронения;
16) в целях организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
- обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общим принципам служебного поведения, а также уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организация правового просвещения муниципальных служащих;
- взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
- анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- обеспечение документационного и информационного проведения заседаний комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
- участие в служебных проверках в отношении муниципальных служащих органа Администрации города Нижний Тагил;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
17) в рамках установленной компетенции содействует уполномоченным государственным органам, муниципальным органам, органам Администрации города:
- в проведении гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на территории сельского населенного пункта;
- в проведении статистических обследований, переписи населения на территории населенного пункта;
- в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, референдумов;
- в осуществлении муниципального земельного контроля;
- в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о природопользовании;
- в реализации мероприятий по обеспечению мер первичной пожарной безопасности на территории сельского населенного пункта;
- в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий локальных и местных чрезвычайных ситуаций;
- в реализации мероприятий по обеспечению контроля за комплексным сбалансированным развитием территории, инженерной и транспортной инфраструктуры, рациональным и целевым землепользованием, согласно нормам градостроительства;
- в организации охраны общественного порядка на территории населенного пункта;
- в организации первичной постановки граждан на воинский учет и проведения призыва граждан на военную службу в соответствии с требованиями федерального законодательства;
18) участие в организации и реализации на территории сельского населенного пункта мероприятий:
- по благоустройству и озеленению территории;
- по обеспечению мерами дополнительной (к государственной) муниципальной поддержки граждан;
- по развитию туризма на территории населенного пункта;
- по электро-, тепло-, газо- и водоснабжению населения, водоотведению, снабжению населения топливом, обеспечению услугами связи;
- по обеспечению уличного освещения на территории населенного пункта;
- по дорожной деятельности в отношении дорог местного значения;
- по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
19) взаимодействие с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению;
20) реализация на территории населенного пункта мероприятий по сохранению и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), являющихся собственностью города Нижний Тагил, организация охраны памятников истории и культуры местного значения;
21) обеспечение условий:
- для развития традиционного местного народного художественного творчества, народных художественных промыслов;
- для функционирования на территории сельского населенного пункта учреждений образования, культуры, спорта, амбулаторно-поликлинических медицинских учреждений;
- для проведения на территории сельского населенного пункта культурно-досуговых, официальных физкультурно-оздоровительных, спортивных, общественно-политических и иных массовых мероприятий, мероприятий по работе с детьми и молодежью;
- для развития на территории населенного пункта торговли и бытового обслуживания населения;
22) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
23) осуществление иных полномочий в соответствии с организационно-распорядительными актами Администрации города;
24) составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, установленной действующим законодательством.
(подп. 24 введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 15.08.2014 № 164-РА)
7. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц органов Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) пользоваться информационными банками данных, имеющихся в органах Администрации города, а также муниципальных предприятиях и учреждениях;
3) сообщать Главе города о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и нарушениях и вносить предложения по их устранению;
4) знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.
9. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в территориальной администрации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- обеспечения условий для реализации организационных форм взаимодействия Главы города, заместителей Главы Администрации города, органов Администрации города с территориальными администрациями сельских населенных пунктов;
- организационного обеспечения представления Главе города отчетной информации об итогах деятельности территориальной администрации за установленный период времени;
- обеспечения оперативного контроля подготовки нормативных правовых актов, формирующих правовую основу деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- взаимодействия с аппаратами органов государственной власти Свердловской области. Счетной палатой города Нижний Тагил, органами Администрации города в рамках организационно-технической подготовки мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города, руководителя аппарата Администрации города.
Раздел 5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает участие в организации работы по подготовке нормативных правовых актов Нижнетагильской городской Думы, вносимых Главой города на рассмотрение депутатов городской Думы; в разработке, в рамках установленной компетенции, проектов нормативных правовых актов Главы города, Администрации города.
Раздел 6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Муниципальный служащий несет полную ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 7. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
И СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
14. Служебное взаимодействие главы администрации в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие со специалистами аппаратов органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления города Нижний Тагил, специалистами органов и должностными лицами Администрации города, специалистами организаций и учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, в пределах своей компетенции.
Раздел 8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
15. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность главы администрации, отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед территориальной администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.
Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА
С должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр на руки получил
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
______________________ А.Б. Ельняков
"_____" ____________________ 2014 г.
Приложение № 2
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ ПОКРОВСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы Покровской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - глава администрации) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города.
3. В случае служебной необходимости главу администрации временно замещает специалист Покровской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - территориальная администрация).
Раздел 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
4. Глава администрации должен:
- иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации на главу администрации возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организация деятельности территориальной администрации на принципах единоначалия, обеспечение реализации основных направлений деятельности территориальной администрации, действие от имени территориальной администрации без доверенности;
2) издание правовых актов в форме приказов;
3) обеспечение исполнения законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Свердловской области, Устава города, постановлений и распоряжений Администрации города, иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, собственных приказов на территории сельского населенного пункта;
4) представление интересов территориальной администрации в организациях всех форм собственности; принятие мер по защите интересов территориальной администрации в судах и иных органах;
5) участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Главой города, в согласовании планов и муниципальных целевых программ, полностью или частично осуществляемых на территории сельского населенного пункта;
6) организация приема населения, а также рассмотрение обращений населения, принятие по ним необходимых мер, подготовка ответов на обращения граждан, в пределах своей компетенции;
7) организация работы совещательных и общественных органов, создаваемых в территориальной администрации;
8) осуществление управления имуществом, переданным территориальной администрации для осуществления ее полномочий;
9) проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, с участием представителей органов Администрации города, а также руководителей организаций, расположенных на территории города; обеспечение выполнения принятых на них решений;
10) руководство гражданской обороной в сельском населенном пункте;
11) обеспечение единого порядка документирования деятельности территориальной администрации;
12) осуществление согласования проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
13) согласование предоставления (отвод) земельных участков под все виды строительства (установки) объектов юридическим лицам и гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, крестьянского хозяйства;
14) во взаимодействии с отделом учета и распределения жилья Администрации города ведение учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
15) обеспечение содержания мест захоронения;
16) в рамках установленной компетенции содействует уполномоченным государственным органам, муниципальным органам, органам Администрации города:
- в проведении гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на территории сельского населенного пункта;
- в проведении статистических обследований, переписи населения на территории населенного пункта;
- в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, референдумов;
- в осуществлении муниципального земельного контроля;
- в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о природопользовании;
- в реализации мероприятий по обеспечению мер первичной пожарной безопасности на территории сельского населенного пункта;
- в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий локальных и местных чрезвычайных ситуаций;
- в реализации мероприятий по обеспечению контроля за комплексным сбалансированным развитием территории, инженерной и транспортной инфраструктуры, рациональным и целевым землепользованием, согласно нормам градостроительства;
- в организации охраны общественного порядка на территории населенного пункта;
- в организации первичной постановки граждан на воинский учет и проведения призыва граждан на военную службу в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- обеспечение документационного и информационного проведения заседаний комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
- участие в служебных проверках в отношении муниципальных служащих органа Администрации города Нижний Тагил;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
17) участие в организации и реализации на территории сельского населенного пункта мероприятий:
- по благоустройству и озеленению территории;
- по обеспечению мерами дополнительной (к государственной) муниципальной поддержки граждан;
- по развитию туризма на территории населенного пункта;
- по электро-, тепло-, газо- и водоснабжению населения, водоотведению, снабжению населения топливом, обеспечению услугами связи;
- по обеспечению уличного освещения на территории населенного пункта;
- по дорожной деятельности в отношении дорог местного значения;
- по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
18) взаимодействие с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению;
19) реализация на территории населенного пункта мероприятий по сохранению и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), являющихся собственностью города Нижний Тагил, организация охраны памятников истории и культуры местного значения;
20) обеспечение условий:
- для развития традиционного местного народного художественного творчества, народных художественных промыслов;
- для функционирования на территории сельского населенного пункта учреждений образования, культуры, спорта, амбулаторно-поликлинических медицинских учреждений;
- для проведения на территории сельского населенного пункта культурно-досуговых, официальных физкультурно-оздоровительных, спортивных, общественно-политических и иных массовых мероприятий, мероприятий по работе с детьми и молодежью;
- для развития на территории населенного пункта торговли и бытового обслуживания населения;
21) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
22) осуществление иных полномочий в соответствии с организационно-распорядительными актами Администрации города;
23) составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, установленной действующим законодательством.
(подп. 23 введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 15.08.2014 № 164-РА)
7. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц органов Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) пользоваться информационными банками данных, имеющихся в органах Администрации города, а также муниципальных предприятиях и учреждениях;
3) сообщать Главе города о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и нарушениях и вносить предложения по их устранению;
4) знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.
9. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в территориальной администрации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- обеспечения условий для реализации организационных форм взаимодействия Главы города, заместителей Главы Администрации города, органов Администрации города с территориальными администрациями сельских населенных пунктов;
- организационного обеспечения представления Главе города отчетной информации об итогах деятельности территориальной администрации за установленный период времени;
- обеспечения оперативного контроля подготовки нормативных правовых актов, формирующих правовую основу деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- взаимодействия с аппаратами органов государственной власти Свердловской области. Счетной палатой города Нижний Тагил, органами Администрации города в рамках организационно-технической подготовки мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города, руководителя аппарата Администрации города.
Раздел 5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает участие в организации работы по подготовке нормативных правовых актов Нижнетагильской городской Думы, вносимых Главой города на рассмотрение депутатов городской Думы; в разработке, в рамках установленной компетенции, проектов нормативных правовых актов Главы города, Администрации города.
Раздел 6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Муниципальный служащий несет полную ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 7. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
И СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
14. Служебное взаимодействие главы администрации в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие со специалистами аппаратов органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления города Нижний Тагил, специалистами органов и должностными лицами Администрации города, специалистами организаций и учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, в пределах своей компетенции.
Раздел 8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
15. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность главы администрации, отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед территориальной администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.
Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА
С должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр на руки получил
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
___________________________________
"_____" _________________ 2014 года
Приложение № 3
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ СЕРЕБРЯНСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы Серебрянской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - глава администрации) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города.
3. В случае служебной необходимости главу администрации временно замещает специалист Серебрянской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - территориальная администрация).
Раздел 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
4. Глава администрации должен:
- иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации на главу администрации возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организация деятельности территориальной администрации на принципах единоначалия, обеспечение реализации основных направлений деятельности территориальной администрации, действие от имени территориальной администрации без доверенности;
2) издание правовых актов в форме приказов;
3) обеспечение исполнения законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Свердловской области, Устава города, постановлений и распоряжений Администрации города, иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, собственных приказов на территории сельского населенного пункта;
4) представление интересов территориальной администрации в организациях всех форм собственности; принятие мер по защите интересов территориальной администрации в судах и иных органах;
5) участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Главой города, в согласовании планов и муниципальных целевых программ, полностью или частично осуществляемых на территории сельского населенного пункта;
6) организация приема населения, а также рассмотрение обращений населения, принятие по ним необходимых мер, подготовка ответов на обращения граждан, в пределах своей компетенции;
7) организация работы совещательных и общественных органов, создаваемых в территориальной администрации;
8) осуществление управления имуществом, переданным территориальной администрации для осуществления ее полномочий;
9) проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, с участием представителей органов Администрации города, а также руководителей организаций, расположенных на территории города; обеспечение выполнения принятых на них решений;
10) руководство гражданской обороной в сельском населенном пункте;
11) обеспечение единого порядка документирования деятельности территориальной администрации;
12) осуществление согласования проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
13) согласование предоставления (отвод) земельных участков под все виды строительства (установки) объектов юридическим лицам и гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, крестьянского хозяйства;
14) во взаимодействии с отделом учета и распределения жилья Администрации города ведение учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
15) обеспечение содержания мест захоронения;
16) в рамках установленной компетенции содействует уполномоченным государственным органам, муниципальным органам, органам Администрации города:
- в проведении гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на территории сельского населенного пункта;
- в проведении статистических обследований, переписи населения на территории населенного пункта;
- в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, референдумов;
- в осуществлении муниципального земельного контроля;
- в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о природопользовании;
- в реализации мероприятий по обеспечению мер первичной пожарной безопасности на территории сельского населенного пункта;
- в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий локальных и местных чрезвычайных ситуаций;
- в реализации мероприятий по обеспечению контроля за комплексным сбалансированным развитием территории, инженерной и транспортной инфраструктуры, рациональным и целевым землепользованием, согласно нормам градостроительства;
- в организации охраны общественного порядка на территории населенного пункта;
- в организации первичной постановки граждан на воинский учет и проведения призыва граждан на военную службу в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- обеспечение документационного и информационного проведения заседаний комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
- участие в служебных проверках в отношении муниципальных служащих органа Администрации города Нижний Тагил;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
17) участие в организации и реализации на территории сельского населенного пункта мероприятий:
- по благоустройству и озеленению территории;
- по обеспечению мерами дополнительной (к государственной) муниципальной поддержки граждан;
- по развитию туризма на территории населенного пункта;
- по электро-, тепло-, газо- и водоснабжению населения, водоотведению, снабжению населения топливом, обеспечению услугами связи;
- по обеспечению уличного освещения на территории населенного пункта;
- по дорожной деятельности в отношении дорог местного значения;
- по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
18) взаимодействие с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению;
19) реализация на территории населенного пункта мероприятий по сохранению и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), являющихся собственностью города Нижний Тагил, организация охраны памятников истории и культуры местного значения;
20) обеспечение условий:
- для развития традиционного местного народного художественного творчества, народных художественных промыслов;
- для функционирования на территории сельского населенного пункта учреждений образования, культуры, спорта, амбулаторно-поликлинических медицинских учреждений;
- для проведения на территории сельского населенного пункта культурно-досуговых, официальных физкультурно-оздоровительных, спортивных, общественно-политических и иных массовых мероприятий, мероприятий по работе с детьми и молодежью;
- для развития на территории населенного пункта торговли и бытового обслуживания населения;
21) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
22) осуществление иных полномочий в соответствии с организационно-распорядительными актами Администрации города;
23) составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, установленной действующим законодательством.
(подп. 23 введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 15.08.2014 № 164-РА)
7. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц органов Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) пользоваться информационными банками данных, имеющихся в органах Администрации города, а также муниципальных предприятиях и учреждениях;
3) сообщать Главе города о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и нарушениях и вносить предложения по их устранению;
4) знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.
9. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в территориальной администрации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- обеспечения условий для реализации организационных форм взаимодействия Главы города, заместителей Главы Администрации города, органов Администрации города с территориальными администрациями сельских населенных пунктов;
- организационного обеспечения представления Главе города отчетной информации об итогах деятельности территориальной администрации за установленный период времени;
- обеспечения оперативного контроля подготовки нормативных правовых актов, формирующих правовую основу деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- взаимодействия с аппаратами органов государственной власти Свердловской области. Счетной палатой города Нижний Тагил, органами Администрации города в рамках организационно-технической подготовки мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города, руководителя аппарата Администрации города.
Раздел 5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает участие в организации работы по подготовке нормативных правовых актов Нижнетагильской городской Думы, вносимых Главой города на рассмотрение депутатов городской Думы; в разработке, в рамках установленной компетенции, проектов нормативных правовых актов Главы города, Администрации города.
Раздел 6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Муниципальный служащий несет полную ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 7. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
И СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
14. Служебное взаимодействие главы администрации в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие со специалистами аппаратов органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления города Нижний Тагил, специалистами органов и должностными лицами Администрации города, специалистами организаций и учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, в пределах своей компетенции.
Раздел 8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
15. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность главы администрации, отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед территориальной администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.
Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА
С должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр на руки получил
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
______________________ С.А. Сивков
"_____" __________________ 2014 г.
Приложение № 4
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ СУЛЕМСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы Сулемской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - глава администрации) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города.
3. В случае служебной необходимости главу администрации временно замещает специалист Сулемской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - территориальная администрация).
Раздел 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
4. Глава администрации должен:
- иметь высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации на главу администрации возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организация деятельности территориальной администрации на принципах единоначалия, обеспечение реализации основных направлений деятельности территориальной администрации, действие от имени территориальной администрации без доверенности;
2) издание правовых актов в форме приказов;
3) обеспечение исполнения законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Свердловской области, Устава города, постановлений и распоряжений Администрации города, иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, собственных приказов на территории сельского населенного пункта;
4) представление интересов территориальной администрации в организациях всех форм собственности; принятие мер по защите интересов территориальной администрации в судах и иных органах;
5) участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Главой города, в согласовании планов и муниципальных целевых программ, полностью или частично осуществляемых на территории сельского населенного пункта;
6) организация приема населения, а также рассмотрение обращений населения, принятие по ним необходимых мер, подготовка ответов на обращения граждан, в пределах своей компетенции;
7) организация работы совещательных и общественных органов, создаваемых в территориальной администрации;
8) осуществление управления имуществом, переданным территориальной администрации для осуществления ее полномочий;
9) проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, с участием представителей органов Администрации города, а также руководителей организаций, расположенных на территории города; обеспечение выполнения принятых на них решений;
10) руководство гражданской обороной в сельском населенном пункте;
11) обеспечение единого порядка документирования деятельности территориальной администрации;
12) осуществление согласования проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
13) согласование предоставления (отвод) земельных участков под все виды строительства (установки) объектов юридическим лицам и гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, крестьянского хозяйства;
14) во взаимодействии с отделом учета и распределения жилья Администрации города ведение учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
15) обеспечение содержания мест захоронения;
16) в целях организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
- обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общим принципам служебного поведения, а также уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организация правового просвещения муниципальных служащих;
- взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
- анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- обеспечение документационного и информационного проведения заседаний комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
- участие в служебных проверках в отношении муниципальных служащих органа Администрации города Нижний Тагил;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
17) в рамках установленной компетенции содействует уполномоченным государственным органам, муниципальным органам, органам Администрации города:
- в проведении гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на территории сельского населенного пункта;
- в проведении статистических обследований, переписи населения на территории населенного пункта;
- в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, референдумов;
- в осуществлении муниципального земельного контроля;
- в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о природопользовании;
- в реализации мероприятий по обеспечению мер первичной пожарной безопасности на территории сельского населенного пункта;
- в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий локальных и местных чрезвычайных ситуаций;
- в реализации мероприятий по обеспечению контроля за комплексным сбалансированным развитием территории, инженерной и транспортной инфраструктуры, рациональным и целевым землепользованием, согласно нормам градостроительства;
- в организации охраны общественного порядка на территории населенного пункта;
- в организации первичной постановки граждан на воинский учет и проведения призыва граждан на военную службу в соответствии с требованиями федерального законодательства;
18) участие в организации и реализации на территории сельского населенного пункта мероприятий:
- по благоустройству и озеленению территории;
- по обеспечению мерами дополнительной (к государственной) муниципальной поддержки граждан;
- по развитию туризма на территории населенного пункта;
- по электро-, тепло-, газо- и водоснабжению населения, водоотведению, снабжению населения топливом, обеспечению услугами связи;
- по обеспечению уличного освещения на территории населенного пункта;
- по дорожной деятельности в отношении дорог местного значения;
- по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
19) взаимодействие с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению;
20) реализация на территории населенного пункта мероприятий по сохранению и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), являющихся собственностью города Нижний Тагил, организация охраны памятников истории и культуры местного значения;
21) обеспечение условий:
- для развития традиционного местного народного художественного творчества, народных художественных промыслов;
- для функционирования на территории сельского населенного пункта учреждений образования, культуры, спорта, амбулаторно-поликлинических медицинских учреждений;
- для проведения на территории сельского населенного пункта культурно-досуговых, официальных физкультурно-оздоровительных, спортивных, общественно-политических и иных массовых мероприятий, мероприятий по работе с детьми и молодежью;
- для развития на территории населенного пункта торговли и бытового обслуживания населения;
22) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
23) организация работы с обращениями граждан по вопросам, отнесенным компетенции территориальной администрации;
24) осуществление иных полномочий в соответствии с организационно-распорядительными актами Администрации города;
25) составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, установленной действующим законодательством.
(подп. 25 введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 15.08.2014 № 164-РА)
7. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц органов Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) пользоваться информационными банками данных, имеющихся в органах Администрации города, а также муниципальных предприятиях и учреждениях;
3) сообщать Главе города о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и нарушениях и вносить предложения по их устранению;
4) знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.
9. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в территориальной администрации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- обеспечения условий для реализации организационных форм взаимодействия Главы города, заместителей Главы Администрации города, органов Администрации города с территориальными администрациями сельских населенных пунктов;
- организационного обеспечения представления Главе города отчетной информации об итогах деятельности территориальной администрации за установленный период времени;
- обеспечения оперативного контроля подготовки нормативных правовых актов, формирующих правовую основу деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- взаимодействия с аппаратами органов государственной власти Свердловской области. Счетной палатой города Нижний Тагил, органами Администрации города в рамках организационно-технической подготовки мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города, руководителя аппарата Администрации города.
Раздел 5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает участие в организации работы по подготовке нормативных правовых актов Нижнетагильской городской Думы, вносимых Главой города на рассмотрение депутатов городской Думы; в разработке, в рамках установленной компетенции, проектов нормативных правовых актов Главы города, Администрации города.
Раздел 6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Муниципальный служащий несет полную ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 7. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
И СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
14. Служебное взаимодействие главы администрации в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие со специалистами аппаратов органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления города Нижний Тагил, специалистами органов и должностными лицами Администрации города, специалистами организаций и учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, в пределах своей компетенции.
Раздел 8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
15. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность главы администрации, отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед территориальной администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.
Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА
С должностной инструкцией ознакомлена.
Один экземпляр на руки получила
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
____________________ О.В. Субботина
"_____" _________________ 2014 года
Приложение № 5
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПОСЕЛКА УРАЛЕЦ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы территориальной администрации поселка Уралец города Нижний Тагил (далее - глава администрации) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города.
3. В случае служебной необходимости главу администрации временно замещает специалист территориальной администрации поселка Уралец города Нижний Тагил (далее - территориальная администрация).
Раздел 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
4. Глава администрации должен:
- иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации на главу администрации возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организация деятельности территориальной администрации на принципах единоначалия, обеспечение реализации основных направлений деятельности территориальной администрации, действие от имени территориальной администрации без доверенности;
2) издание правовых актов в форме приказов;
3) обеспечение исполнения законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Свердловской области, Устава города, постановлений и распоряжений Администрации города, иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, собственных приказов на территории сельского населенного пункта;
4) представление интересов территориальной администрации в организациях всех форм собственности; принятие мер по защите интересов территориальной администрации в судах и иных органах;
5) участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Главой города, в согласовании планов и муниципальных целевых программ, полностью или частично осуществляемых на территории сельского населенного пункта;
6) организация приема населения, а также рассмотрение обращений населения, принятие по ним необходимых мер, подготовка ответов на обращения граждан, в пределах своей компетенции;
7) организация работы совещательных и общественных органов, создаваемых в территориальной администрации;
8) осуществление управления имуществом, переданным территориальной администрации для осуществления ее полномочий;
9) проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, с участием представителей органов Администрации города, а также руководителей организаций, расположенных на территории города; обеспечение выполнения принятых на них решений;
10) руководство гражданской обороной в сельском населенном пункте;
11) обеспечение единого порядка документирования деятельности территориальной администрации;
12) осуществление согласования проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
13) согласование предоставления (отвод) земельных участков под все виды строительства (установки) объектов юридическим лицам и гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, крестьянского хозяйства;
14) во взаимодействии с отделом учета и распределения жилья Администрации города ведение учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
15) обеспечение содержания мест захоронения;
16) в рамках установленной компетенции содействует уполномоченным государственным органам, муниципальным органам, органам Администрации города:
- в проведении гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на территории сельского населенного пункта;
- в проведении статистических обследований, переписи населения на территории населенного пункта;
- в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, референдумов;
- в осуществлении муниципального земельного контроля;
- в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о природопользовании;
- в реализации мероприятий по обеспечению мер первичной пожарной безопасности на территории сельского населенного пункта;
- в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий локальных и местных чрезвычайных ситуаций;
- в реализации мероприятий по обеспечению контроля за комплексным сбалансированным развитием территории, инженерной и транспортной инфраструктуры, рациональным и целевым землепользованием, согласно нормам градостроительства;
- в организации охраны общественного порядка на территории населенного пункта;
- в организации первичной постановки граждан на воинский учет и проведения призыва граждан на военную службу в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- обеспечение документационного и информационного проведения заседаний комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
- участие в служебных проверках в отношении муниципальных служащих органа Администрации города Нижний Тагил;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
17) участие в организации и реализации на территории сельского населенного пункта мероприятий:
- по благоустройству и озеленению территории;
- по обеспечению мерами дополнительной (к государственной) муниципальной поддержки граждан;
- по развитию туризма на территории населенного пункта;
- по электро-, тепло-, газо- и водоснабжению населения, водоотведению, снабжению населения топливом, обеспечению услугами связи;
- по обеспечению уличного освещения на территории населенного пункта;
- по дорожной деятельности в отношении дорог местного значения;
- по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
18) взаимодействие с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению;
19) реализация на территории населенного пункта мероприятий по сохранению и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), являющихся собственностью города Нижний Тагил, организация охраны памятников истории и культуры местного значения;
20) обеспечение условий:
- для развития традиционного местного народного художественного творчества, народных художественных промыслов;
- для функционирования на территории сельского населенного пункта учреждений образования, культуры, спорта, амбулаторно-поликлинических медицинских учреждений;
- для проведения на территории сельского населенного пункта культурно-досуговых, официальных физкультурно-оздоровительных, спортивных, общественно-политических и иных массовых мероприятий, мероприятий по работе с детьми и молодежью;
- для развития на территории населенного пункта торговли и бытового обслуживания населения;
21) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
22) осуществление иных полномочий в соответствии с организационно-распорядительными актами Администрации города;
23) составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, установленной действующим законодательством.
(подп. 23 введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 15.08.2014 № 164-РА)
7. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц органов Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) пользоваться информационными банками данных, имеющихся в органах Администрации города, а также муниципальных предприятиях и учреждениях;
3) сообщать Главе города о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и нарушениях и вносить предложения по их устранению;
4) знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.
9. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в территориальной администрации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- обеспечения условий для реализации организационных форм взаимодействия Главы города, заместителей Главы Администрации города, органов Администрации города с территориальными администрациями сельских населенных пунктов;
- организационного обеспечения представления Главе города отчетной информации об итогах деятельности территориальной администрации за установленный период времени;
- обеспечения оперативного контроля подготовки нормативных правовых актов, формирующих правовую основу деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- взаимодействия с аппаратами органов государственной власти Свердловской области. Счетной палатой города Нижний Тагил, органами Администрации города в рамках организационно-технической подготовки мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города, руководителя аппарата Администрации города.
Раздел 5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает участие в организации работы по подготовке нормативных правовых актов Нижнетагильской городской Думы, вносимых Главой города на рассмотрение депутатов городской Думы; в разработке, в рамках установленной компетенции, проектов нормативных правовых актов Главы города, Администрации города.
Раздел 6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Муниципальный служащий несет полную ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 7. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
И СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
14. Служебное взаимодействие главы администрации в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие со специалистами аппаратов органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления города Нижний Тагил, специалистами органов и должностными лицами Администрации города, специалистами организаций и учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, в пределах своей компетенции.
Раздел 8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
15. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность главы администрации, отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед территориальной администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.
Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА
С должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр на руки получил
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
____________________ В.И. Лебедев
"_____" _________________ 2014 г.
Приложение № 6
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ УСТЬ-УТКИНСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы Усть-Уткинской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - глава администрации) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города.
3. В случае служебной необходимости главу администрации временно замещает специалист Усть-Уткинской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - территориальная администрация).
Раздел 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
4. Глава администрации должен:
- иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации на главу администрации возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организация деятельности территориальной администрации на принципах единоначалия, обеспечение реализации основных направлений деятельности территориальной администрации, действие от имени территориальной администрации без доверенности;
2) издание правовых актов в форме приказов;
3) обеспечение исполнения законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Свердловской области, Устава города, постановлений и распоряжений Администрации города, иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, собственных приказов на территории сельского населенного пункта;
4) представление интересов территориальной администрации в организациях всех форм собственности; принятие мер по защите интересов территориальной администрации в судах и иных органах;
5) участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Главой города, в согласовании планов и муниципальных целевых программ, полностью или частично осуществляемых на территории сельского населенного пункта;
6) организация приема населения, а также рассмотрение обращений граждан, принятие по ним необходимых мер, подготовка ответов на обращения граждан, в пределах своей компетенции;
7) организация работы совещательных и общественных органов, создаваемых в территориальной администрации;
8) осуществление управления имуществом, переданным территориальной администрации для осуществления ее полномочий;
9) проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, с участием представителей органов Администрации города, а также руководителей организаций, расположенных на территории города; обеспечение выполнения принятых на них решений;
10) руководство гражданской обороной в сельском населенном пункте;
11) обеспечение единого порядка документирования деятельности территориальной администрации;
12) осуществление согласования проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
13) согласование предоставления (отвод) земельных участков под все виды строительства (установки) объектов юридическим лицам и гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, крестьянского хозяйства;
14) во взаимодействии с отделом по учету и распределению жилья Администрации города ведение учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
15) обеспечение содержания мест захоронения;
16) в рамках установленной компетенции содействует уполномоченным государственным органам, муниципальным органам, органам Администрации города:
- в проведении гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на территории сельского населенного пункта;
- в проведении статистических обследований, переписи населения на территории населенного пункта;
- в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, референдумов;
- в осуществлении муниципального земельного контроля;
- в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о природопользовании;
- в реализации мероприятий по обеспечению мер первичной пожарной безопасности на территории сельского населенного пункта;
- в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий локальных и местных чрезвычайных ситуаций;
- в реализации мероприятий по обеспечению контроля за комплексным сбалансированным развитием территории, инженерной и транспортной инфраструктуры, рациональным и целевым землепользованием, согласно нормам градостроительства;
- в организации охраны общественного порядка на территории населенного пункта;
- в организации первичной постановки граждан на воинский учет и проведения призыва граждан на военную службу в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- обеспечение документационного и информационного проведения заседаний комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
- участие в служебных проверках в отношении муниципальных служащих органа Администрации города Нижний Тагил;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
17) участие в организации и реализации на территории сельского населенного пункта мероприятий:
- по благоустройству и озеленению территории;
- по обеспечению мерами дополнительной (к государственной) муниципальной поддержки граждан;
- по развитию туризма на территории населенного пункта;
- по электро-, тепло-, газо- и водоснабжению населения, водоотведению, снабжению населения топливом, обеспечению услугами связи;
- по обеспечению уличного освещения на территории населенного пункта;
- по дорожной деятельности в отношении дорог местного значения;
- по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
18) взаимодействие с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению;
19) реализация на территории населенного пункта мероприятий по сохранению и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), являющихся собственностью города Нижний Тагил, организация охраны памятников истории и культуры местного значения;
20) обеспечение условий:
- для развития традиционного местного народного художественного творчества, народных художественных промыслов;
- для функционирования на территории сельского населенного пункта учреждений образования, культуры, спорта, амбулаторно-поликлинических медицинских учреждений;
- для проведения на территории сельского населенного пункта культурно-досуговых, официальных физкультурно-оздоровительных, спортивных, общественно-политических и иных массовых мероприятий, мероприятий по работе с детьми и молодежью;
- для развития на территории населенного пункта торговли и бытового обслуживания населения;
21) в целях организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет следующие функции:
- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими органа Администрации города ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
- принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- обеспечивает документационное и информационное проведение заседаний комиссии Администрации города по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организует правовое просвещение муниципальных служащих;
- проводит служебные проверки в отношении муниципальных служащих органа Администрации города;
- обеспечивает проведение:
- проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
- проверки соблюдения гражданами, замещавшими должность муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- готовит, в соответствии с компетенцией, проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
- взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
- анализирует сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
22) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
23) осуществление иных полномочий в соответствии с организационно-распорядительными актами Администрации города;
24) составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, установленной действующим законодательством.
(подп. 24 введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 15.08.2014 № 164-РА)
7. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц органов Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) пользоваться информационными банками данных, имеющихся в органах Администрации города, а также муниципальных предприятиях и учреждениях;
3) сообщать Главе города о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и нарушениях и вносить предложения по их устранению;
4) знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.
9. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в территориальной администрации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- обеспечения условий для реализации организационных форм взаимодействия Главы города, заместителей Главы Администрации города, органов Администрации города с территориальными администрациями сельских населенных пунктов;
- организационного обеспечения представления Главе города отчетной информации об итогах деятельности территориальной администрации за установленный период времени;
- обеспечения оперативного контроля подготовки нормативных правовых актов, формирующих правовую основу деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- взаимодействия с аппаратами органов государственной власти Свердловской области. Счетной палатой города Нижний Тагил, органами Администрации города в рамках организационно-технической подготовки мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города, руководителя аппарата Администрации города.
Раздел 5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает участие в организации работы по подготовке нормативных правовых актов Нижнетагильской городской Думы, вносимых Главой города на рассмотрение депутатов городской Думы; в разработке, в рамках установленной компетенции, проектов нормативных правовых актов Главы города, Администрации города.
Раздел 6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Муниципальный служащий несет ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 7. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
И СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
14. Служебное взаимодействие главы администрации в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие со специалистами аппаратов органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления города Нижний Тагил, специалистами органов и должностными лицами Администрации города, специалистами организаций и учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, в пределах своей компетенции.
Раздел 8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
15. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность главы администрации, отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед территориальной администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.
Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА
С должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр на руки получил
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
__________________ В.В. Пермякова
"_____" _________________ 2014 г.
Приложение № 7
Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 128-РА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ ЧАЩИНСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Администрации г. Нижний Тагил
от 15.08.2014 № 164-РА, от 31.03.2015 № 63-РА)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В Реестре должностей муниципальной службы должность главы Чащинской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - глава администрации) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города.
3. В случае служебной необходимости главу администрации временно замещает специалист Чащинской территориальной администрации города Нижний Тагил (далее - территориальная администрация).
Раздел 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
4. Глава администрации должен:
- иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Основные обязанности главы администрации определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации на главу администрации возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организация деятельности территориальной администрации на принципах единоначалия, обеспечение реализации основных направлений деятельности территориальной администрации, действие от имени территориальной администрации без доверенности;
2) издание правовых актов в форме приказов;
3) обеспечение исполнения законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Свердловской области, Устава города, постановлений и распоряжений Администрации города, иных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, собственных приказов на территории сельского населенного пункта;
4) представление интересов территориальной администрации в организациях всех форм собственности; принятие мер по защите интересов территориальной администрации в судах и иных органах;
5) участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Главой города, в согласовании планов и муниципальных целевых программ, полностью или частично осуществляемых на территории сельского населенного пункта;
6) организация приема населения, а также рассмотрение обращений граждан, принятие по ним необходимых мер, подготовка ответов на обращения граждан, в пределах своей компетенции;
7) организация работы совещательных и общественных органов, создаваемых в территориальной администрации;
8) осуществление управления имуществом, переданным территориальной администрации для осуществления ее полномочий;
9) проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, с участием представителей органов Администрации города, а также руководителей организаций, расположенных на территории города; обеспечение выполнения принятых на них решений;
10) руководство гражданской обороной в сельском населенном пункте;
11) обеспечение единого порядка документирования деятельности территориальной администрации;
12) осуществление согласования проектов постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, входящим в его компетенцию;
13) согласование предоставления (отвод) земельных участков под все виды строительства (установки) объектов юридическим лицам и гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, крестьянского хозяйства;
14) во взаимодействии с отделом по учету и распределению жилья Администрации города ведение учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
15) обеспечение содержания мест захоронения;
16) в рамках установленной компетенции содействие уполномоченным государственным органам, муниципальным органам, органам Администрации города:
- в проведении гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на территории сельского населенного пункта;
- в проведении статистических обследований, переписи населения на территории населенного пункта;
- в реализации полномочий по подготовке и проведению выборов в органы государственной власти и местного самоуправления, референдумов;
- в осуществлении муниципального земельного контроля;
- в осуществлении контроля за соблюдением законодательства о природопользовании;
- в реализации мероприятий по обеспечению мер первичной пожарной безопасности на территории сельского населенного пункта;
- в реализации мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий локальных и местных чрезвычайных ситуаций;
- в реализации мероприятий по обеспечению контроля за комплексным сбалансированным развитием территории, инженерной и транспортной инфраструктуры, рациональным и целевым землепользованием, согласно нормам градостроительства;
- в организации охраны общественного порядка на территории населенного пункта;
- в организации первичной постановки граждан на воинский учет и проведения призыва граждан на военную службу в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- обеспечение документационного и информационного проведения заседаний комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
- участие в служебных проверках в отношении муниципальных служащих органа Администрации города Нижний Тагил;
(абзац введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 31.03.2015 № 63-РА)
17) участие в организации и реализации на территории сельского населенного пункта мероприятий:
- по благоустройству и озеленению территории;
- по обеспечению мерами дополнительной (к государственной) муниципальной поддержки граждан;
- по развитию туризма на территории населенного пункта;
- по электро-, тепло-, газо- и водоснабжению населения, водоотведению, снабжению населения топливом, обеспечению услугами связи;
- по обеспечению уличного освещения на территории населенного пункта;
- по дорожной деятельности в отношении дорог местного значения;
- по созданию добровольных формирований по охране общественного порядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
18) взаимодействие с организациями (независимо от форм собственности), предоставляющими жилищно-коммунальные услуги населению;
19) реализация на территории населенного пункта мероприятий по сохранению и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), являющихся собственностью города Нижний Тагил, организация охраны памятников истории и культуры местного значения;
20) обеспечение условий:
- для развития традиционного местного народного художественного творчества, народных художественных промыслов;
- для функционирования на территории сельского населенного пункта учреждений образования, культуры, спорта, амбулаторно-поликлинических медицинских учреждений;
- для проведения на территории сельского населенного пункта культурно-досуговых, официальных физкультурно-оздоровительных, спортивных, общественно-политических и иных массовых мероприятий, мероприятий по работе с детьми и молодежью;
- для развития на территории населенного пункта торговли и бытового обслуживания населения;
21) в целях организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет следующие функции:
- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими органа Администрации города ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
- принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- обеспечивает документационное и информационное проведение заседаний комиссии Администрации города по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организует правовое просвещение муниципальных служащих;
- проводит служебные проверки в отношении муниципальных служащих органа Администрации города;
- обеспечивает проведение:
- проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
- проверки соблюдения гражданами, замещавшими должность муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- готовит, в соответствии с компетенцией, проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
- взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
- анализирует сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведения о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведения о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
22) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
23) осуществление иных полномочий в соответствии с организационно-распорядительными актами Администрации города;
24) составление протоколов об административных правонарушениях в пределах компетенции, установленной действующим законодательством.
(подп. 24 введен Распоряжением Администрации г. Нижний Тагил от 15.08.2014 № 164-РА)
7. Основные права главы администрации определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий территориальной администрации и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц органов Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
2) пользоваться информационными банками данных, имеющихся в органах Администрации города, а также муниципальных предприятиях и учреждениях;
3) сообщать Главе города о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и нарушениях и вносить предложения по их устранению;
4) знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;
5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.
9. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в территориальной администрации.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО
ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- обеспечения условий для реализации организационных форм взаимодействия Главы города, заместителей Главы Администрации города, органов Администрации города с территориальными администрациями сельских населенных пунктов;
- организационного обеспечения представления Главе города отчетной информации об итогах деятельности территориальной администрации за установленный период времени;
- обеспечения оперативного контроля подготовки нормативных правовых актов, формирующих правовую основу деятельности органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- взаимодействия с аппаратами органов государственной власти Свердловской области. Счетной палатой города Нижний Тагил, органами Администрации города в рамках организационно-технической подготовки мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города, руководителя аппарата Администрации города.
Раздел 5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, глава администрации вправе принимать или принимает участие в организации работы по подготовке нормативных правовых актов Нижнетагильской городской Думы, вносимых Главой города на рассмотрение депутатов городской Думы; в разработке, в рамках установленной компетенции, проектов нормативных правовых актов Главы города, Администрации города.
Раздел 6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Муниципальный служащий несет ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 7. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
И СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
14. Служебное взаимодействие главы администрации в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие со специалистами аппаратов органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления города Нижний Тагил, специалистами органов и должностными лицами Администрации города, специалистами организаций и учреждений, расположенных на территории города Нижний Тагил, в пределах своей компетенции.
Раздел 8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
15. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность главы администрации, отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, оцениваются на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед территориальной администрацией задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.
Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА
С должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр на руки получил
и обязуюсь хранить на рабочем месте.
______________________ Г.Н. Самойлов
"_____" ____________________ 2014 г.
Глава города
С.К.НОСОВ
------------------------------------------------------------------
