АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2014 г. № 1027

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 27.09.2010 № 914
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ОТ 15.11.2011 № 1226, ОТ 24.10.2012 № 1067,
ОТ 19.08.2013 № 1003)

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях реализации Постановления администрации Нижнетуринского городского округа от 11.06.2013 № 690 "Об утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижнетуринском городском округе" (в редакции от 23.07.2013 № 869, от 29.07.2013 № 886, от 17.06.2014 № 818) администрация Нижнетуринского городского округа постановляет:
1. В соответствии с главой 2 Постановления администрация Нижнетуринского городского округа от 11.06.2013 № 690 "Об утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижнетуринском городском округе" (в редакции от 23.07.2013 № 869, от 29.07.2013 № 886, от 17.06.2014 № 818), довести с 01.07.2014 среднемесячную заработную плату работников муниципальных учреждений культуры и искусства до целевого показателя, составляющего не менее чем 67,2 процента от средней заработной платы по экономике в Свердловской области за счет всех источников финансирования.
2. Внести изменения в Постановление администрации Нижнетуринского городского округа от 27.08.2010 № 914 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (в редакции от 15.11.2011 № 1226, от 24.10.2012 № 1067, от 19.08.2013 № 1003), изложив в новой редакции пункты 2.2, 2.3, и 3.2 Приложения № 1 "Положение об оплате труда работников учреждений культуры и искусства Нижнетуринского городского округа" (прилагается).
3. Директору муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная сельская клубная система" Скрябиной Н.В., директору муниципального бюджетного учреждения "Дворец культуры" Назарук Е.А., директору муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная Библиотечная Система" Малышевой Н.В.:
3.1. Внести изменения в Положения об оплате труда работников учреждений культуры и искусства в соответствии с настоящим Постановлением.
3.2. Разработать, утвердить и предоставить на согласование Главному распорядителю бюджетных средств (Головин В.С.) штатные расписания с измененными размерами должностных окладов работников культуры и искусства.
3.3. Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками подведомственных учреждений в связи с изменением оплаты труда с 01.07.2014.
3.4. Для достижения целевых показателей "Дорожной карты" предусмотреть проведение мероприятий по оптимизации численности персонала, сокращение и оптимизацию расходов на содержание учреждения, привлечение средств от приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников учреждений культуры и искусства.
4. Установить, что повышение заработной платы работников учреждений культуры и искусства осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в бюджете Нижнетуринского городского округа на 2014 год.
5. Заведующей общим отделом администрации Нижнетуринского городского округа (Мельникова Ю.Л.) данное Постановление разместить на сайте администрации Нижнетуринского городского округа.
6. Контроль за выполнением Постановления возложить на председателя Комитета по культуре, физической культуре, спорту и социальной политике администрации Нижнетуринского городского округа (Головин В.С.).

Глава
Нижнетуринского городского округа
Л.В.ТЮКИНА





Приложение № 1

Пункт 2.2 Размеры должностных окладов работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
5070 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
6890 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
7920 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
9030 рублей

Пункт 2.3 Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2890 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4370 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
6420 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
9020 рублей

Пункт 3.2 Размеры должностных окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4340 рублей
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4770 рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5420 рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6290 рублей
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6800 рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7230 рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7450 рублей
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7670 рублей


------------------------------------------------------------------