Решение Думы муниципального образования Красноуфимский округ от 26.06.2014 N 230 "Об утверждении Положения об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ и работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ"



ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Двадцать пятое заседание

РЕШЕНИЕ
от 26 июня 2014 г. № 230

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, ДЕПУТАТОВ ДУМЫ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ

В соответствии с пунктом 8.1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 26.12.2008 № 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", руководствуясь ст. 22 Устава Муниципального образования Красноуфимский округ, Дума МО Красноуфимский округ решила:
1. Утвердить Положение об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления Муниципального образования Красноуфимский округ, депутатов Думы Муниципального образования Красноуфимский округ, муниципальных служащих Муниципального образования Красноуфимский округ и работников муниципальных учреждений Муниципального образования Красноуфимский округ (прилагается).
2. Решение Думы Муниципального образования Красноуфимский округ от 25.09.2008 № 82 О Положении "О порядке организации и проведения дополнительной профессиональной подготовки (повышение квалификации и переподготовки) муниципальных служащих органов местного самоуправления МО Красноуфимский округ" считать утратившим силу.
3. Опубликовать настоящее Решение (с Приложением) в газете "Вперед".
4. Контроль выполнения настоящего Решения возложить на комиссию по местному самоуправлению и правовому регулированию (Алешина Н.В.).

Глава
Муниципального образования
Красноуфимский округ
О.В.РЯПИСОВ





Приложение № 1
к Решению Думы
МО Красноуфимский округ
от 26 июня 2014 г. № 230

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, ДЕПУТАТОВ ДУМЫ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ и работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом МО Красноуфимский округ в целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ.
2. Настоящее Положение определяет порядок организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ и работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ.
3. К выборным должностным лицам местного самоуправления в целях настоящего Положения относится глава Муниципального образования Красноуфимский округ.
К муниципальным служащим в целях настоящего Положения относятся лица, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО Красноуфимский округ.

Раздел II. ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4. Целями профессионального образования и дополнительного профессионального образования являются:
1) постоянное и гарантированное обеспечение уровня профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ, соответствующего содержанию и объему полномочий по должности;
2) повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ.
5. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования осуществляется на основании следующих основных принципов:
1) непрерывность и обязательность профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников как неотъемлемой части исполнения должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями по должности;
2) обеспечение опережающего характера обучения с учетом перспектив развития МО Красноуфимский округ, усложнения функций и полномочий органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, внедрения современных инновационных технологий, современных научных достижений;
3) целевая профессиональная подготовка работников по направлению подготовки и специализации в соответствии с квалификационными требованиями по должности, а также для формирования кадрового резерва, использование обязательных и дополнительных программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников, разнообразие форм организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников при обучении по программам профессионального образования и дополнительного профессионального образования;
4) дифференциация программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников в зависимости от групп должностей и профессиональной специализации.
6. Основаниями для направления работника для получения профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования являются:
1) наступление очередного срока прохождения курса специального обучения работника в соответствии с утвержденными планами;
2) рекомендация аттестационной комиссии;
3) обеспечение возможности поддержания уровня квалификации работника, достаточного для исполнения должностных полномочий.
7. В рамках поддержания необходимого профессионально-квалификационного уровня обеспечивается дифференцированный подход по:
1) должностным категориям специалистов (работников);
2) предметной специализации (содержанию) должностных обязанностей;
3) уровню индивидуальной квалификации и базовому образованию;
4) формам обучения;
5) целям профессионального образования и дополнительного профессионального образования.
8. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование работников может осуществляться в форме обучения с отрывом от работы или без отрыва от работы, а также в форме дистанционного обучения.

Раздел III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, ДЕПУТАТОВ ДУМЫ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ

9. Организация профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ включает:
1) анализ кадрового потенциала по уровню образования и соответствию квалификационным требованиям по замещаемой должности;
2) подготовку и утверждение ежегодного плана осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования (далее - ежегодный план обучения);
3) подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров с образовательными организациями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;
4) организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров в образовательных организациях;
5) анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров.
10. Периодичность проведения мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования в органе местного самоуправления МО Красноуфимский округ:
1) Глава МО Красноуфимский округ, депутаты Думы МО Красноуфимский округ - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года;
2) муниципальные служащие - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
11. В ежегодный план обучения не включаются и на обучение не направляются выборные должностные лица местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутаты Думы МО Красноуфимский округ, муниципальные служащие:
1) обучающиеся в образовательных организациях высшего образования по специализации должности муниципальной службы по заочной форме обучения;
2) достигшие возраста 65 лет;
3) находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.);
4) получавшие профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование (прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации) в течение предыдущих трех лет.
12. Муниципальные служащие, указанные в подпункте 4 пункта 11 настоящего Положения, не включенные в ежегодный план обучения, направляются на обучение по решению представителя нанимателя (работодателя) в случае необходимости получения ими профессиональных знаний и (или) специальных навыков, которые требуются для эффективной реализации органами местного самоуправления МО Красноуфимский округ, своих полномочий.
13. Проведение мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ осуществляется:
1) на основании ежегодных планов Правительства Свердловской области - за счет средств бюджета Свердловской области;
2) на основании ежегодных планов органов местного самоуправления МО Красноуфимский округ - за счет средств бюджета МО Красноуфимский округ.
14. Формирование ежегодного плана обучения, осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования муниципальных служащих МО Красноуфимский округ осуществляется администрацией МО Красноуфимский округ (кадровая служба) на основании предложений руководителей органов местного самоуправления, а также начальников отделов администрации МО Красноуфимский округ в срок до 01 октября текущего года на очередной год.
Предложения должны содержать фамилию, имя, отчество и наименование должности муниципального служащего, которого планируется направить для прохождения обучения, тематику обучения (с учетом специализации деятельности муниципального служащего), вид обучения, форму обучения (с отрывом от работы либо без отрыва от работы).
15. Ежегодный план обучения утверждается соответственно главой МО Красноуфимский округ.
16. В соответствии с утвержденным ежегодным планом обучения соответствующим органом местного самоуправления МО Красноуфимский округ осуществляется подготовка проектов договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров.
17. Корректировка ежегодных планов обучения осуществляется в случае изменения объема финансирования расходов на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров, изменения в составе лиц, подлежащих направлению на обучение, изменения потребности в получении профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования в соответствующем органе местного самоуправления МО Красноуфимский округ.

Раздел IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ

18. Организация профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ включает:
1) анализ кадрового потенциала муниципального учреждения по уровню образования и соответствию работников муниципального учреждения квалификационным требованиям по замещаемой должности;
2) подготовку и утверждение ежегодного плана обучения в муниципальном учреждении;
3) подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров с образовательными организациями, имеющими лицензию на данный вид деятельности и государственную аккредитацию;
4) организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров в образовательных организациях;
5) анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров.
19. Периодичность проведения мероприятий в рамках профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ определяет руководитель учреждения.
20. Формирование ежегодного плана обучения в муниципальном учреждении на очередной год обеспечивается руководителем соответствующего муниципального учреждения.
Утверждение ежегодного плана обучения в муниципальном учреждении на очередной год осуществляется руководителем соответствующего муниципального учреждения.
21. Корректировка ежегодного плана обучения осуществляется в случае изменения объема финансирования расходов на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров, изменения в составе лиц, подлежащих направлению на обучение, изменения потребности в получении профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования в соответствующем муниципальном учреждении.
22. Руководитель муниципального учреждения в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, предоставляет в органы местного самоуправления МО Красноуфимский округ, осуществляющие координацию деятельности муниципального учреждения, информацию о мероприятиях в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования, осуществленных в муниципальном учреждении в течение года с указанием количества лиц, получивших (получающих) профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде, наименований образовательных программ, объема и источников средств, направленных на финансирование профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования.
23. Руководитель муниципального учреждения самостоятельно:
1) определяет порядок, формы и условия реализации мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров в муниципальном учреждении, а также объемы финансирования, необходимые для их реализации;
2) осуществляет контроль за организацией мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров в муниципальном учреждении.

Раздел V. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

24. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ, а также работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ осуществляется за счет средств бюджета МО Красноуфимский округ.
Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ, может осуществляться также за счет иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации.
25. Расходы, связанные с организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления МО Красноуфимский округ, депутатов Думы МО Красноуфимский округ, муниципальных служащих МО Красноуфимский округ, а также работников муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ, предусматриваются в составе расходов на содержание соответствующих органов местного самоуправления МО Красноуфимский округ, и муниципальных учреждений МО Красноуфимский округ.
26. Расходы, связанные с организацией профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих МО Красноуфимский округ, могут предусматриваться муниципальными программами МО Красноуфимский округ, по развитию муниципальной службы, а также государственными программами Свердловской области по развитию муниципальной службы.


------------------------------------------------------------------