АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2014 г. № 1051

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВИДОВ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК И РАЗЪЯСНЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

В соответствии с пунктом 9 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа Карпинск, утвержденного Решением Думы городского округа Карпинск от 30.09.2010 № 37/4 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа Карпинск" (в ред. от 29.11.2012 № 10/12, от 23.01.2014 № 24/6, от 27.02.2014 № 25/11), Администрация городского округа Карпинск постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях городского округа Карпинск и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях согласно Приложению 1.
1.2. Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях городского округа Карпинск и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях согласно Приложению 2.
2. Постановление Главы городского округа Карпинск от 30.09.2010 № 1122 "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях и Разъяснения о порядке установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях городского округа Карпинск" считать утратившим силу.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте городского округа Карпинск в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы администрации городского округа Карпинск Веккера В.А.

Глава
городского округа
С.Ю.БИДОНЬКО





Приложение 1
к Постановлению Администрации
городского округа Карпинск
от 1 июля 2014 г. № 1051

Раздел I. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ,
АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Раздел II. РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ,
АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью обеспечения безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и сокращения количества рабочих мест, которые таким требованиям не соответствуют.
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях городского округа Карпинск согласно разделу I настоящего Положения.
3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, согласно разделу I.
7. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.





Приложение 2
к Постановлению Администрации
городского округа Карпинск
от 1 июля 2014 г. № 1051

Раздел I. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ,
АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.

Раздел II. РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ,
АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно Разделу I настоящего приложения в пределах фонда оплаты труда.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу, достигнутые результаты и иные поощрительные выплаты.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.
3. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат работникам учреждения закрепляются в коллективных договорах, а при его отсутствии в локальном нормативном акте, в пределах фонда оплаты труда.
4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников (дополнительном соглашении к трудовому договору).
5. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.
6. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.


------------------------------------------------------------------