АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2014 г. № 615

О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ,
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ

В целях реализации положений Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областного закона от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", во исполнение Распоряжения Губернатора Свердловской области от 30 октября 2008 года № 121-РГ "О резервах управленческих кадров муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области", на основании Устава муниципального образования Алапаевское постановляю:
1. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на включение в резерв управленческих кадров, кадровый резерв муниципального образования Алапаевское (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров, кадровый резерв муниципального образования Алапаевское (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу Постановление Администрации муниципального образования Алапаевское от 23 марта 2014 года № 140 "О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования Алапаевское" (с изменениями, внесенными Постановлениями Администрации муниципального образования Алапаевское от 21 февраля 2012 года № 96, от 15 июля 2013 года № 499, от 31 января 2014 года № 58).
4. Организационному отделу Администрации муниципального образования Алапаевское направить данное Постановление для опубликования в газете "Алапаевская искра".
5. Отделу информационных технологий и связи Администрации муниципального образования Алапаевское разместить данное Постановление на официальном сайте муниципального образования Алапаевское.
6. Контроль выполнения настоящего Постановления возложить на главу Администрации муниципального образования Алапаевское.

Глава Администрации
муниципального образования Алапаевское
К.И.ДЕЕВ





Приложение № 1
к Постановлению Администрации
муниципального образования Алапаевское
от 15 июля 2014 г. № 615

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ
В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ

1. Деев К.И. - глава Администрации муниципального образования Алапаевское - председатель комиссии.
2. Заводова Е.О. - начальник Финансового управления Администрации муниципального образования Алапаевское - заместитель председателя комиссии.
3. Прохорова Е.С. - специалист 1 категории отдела муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования Алапаевское - секретарь комиссии.
Члены комиссии:
4. Зорихина А.А. - начальник организационного отдела Администрации муниципального образования Алапаевское.
5. Лызлов А.В. - начальник юридического отдела Администрации муниципального образования Алапаевское.
6. Кузвесова О.В. - начальник отдела муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования Алапаевское.
7. Пшеничникова М.М. - директор Алапаевского филиала УГТУ-УПИ - независимый эксперт (по согласованию).
8. Шестакова Н.С. - председатель Алапаевской районной территориальной избирательной комиссии (по согласованию).
9. Овсянников А.В. - глава Толмачевской сельской администрации Администрации муниципального образования Алапаевское.
10. Представитель Администрации муниципального образования Алапаевское, курирующий соответствующее направление деятельности учреждения (образование, культура, физическая культура и другие сферы).





Приложение № 2
к Постановлению Администрации
муниципального образования Алапаевское
от 15 июля 2014 г. № 615

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ
В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на включение кандидатов в резерв управленческих кадров, кадровый резерв муниципального образования Алапаевское (далее - конкурс).
2. Целью конкурса является отбор лиц, отвечающих установленным квалификационным и иным требованиям к должностям, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров, кадровый резерв муниципального образования Алапаевское, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по замещаемой должности.
3. Конкурс объявляется по распоряжению Администрации муниципального образования Алапаевское. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в газете "Алапаевская искра" и размещается на официальном сайте Муниципального образования Алапаевское.
4. В объявлении, размещенном на сайте муниципального образования Алапаевское, наряду с другими сведениями должны быть указаны:
4.1. Наименования должностей, по которым проводится конкурс.
4.2. Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение этих должностей.
4.3. Место и время приема подлежащих представлению документов и материалов.
4.4. Перечень документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.
4.5. Срок, до истечения которого принимаются подлежащие представлению документы, который не может быть менее 15 дней с момента опубликования (размещения) объявления о проведении конкурса.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.
6. Претенденты на участие в конкурсе по соответствующей должности определяются из числа:
6.1. Лиц, рекомендованных руководителями органов местного самоуправления муниципального образования Алапаевское, органов и структурных подразделений Администрации муниципального образования Алапаевское, в том числе из числа лиц, включенных соответственно в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Алапаевское.
6.2. Лиц, лично представивших документы для участия в конкурсе.
7. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляется личное заявление претендента с приложением следующих документов:
7.1. Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии.
7.2. Копия паспорта или заменяющего его документа.
7.3. Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина.
7.4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или отделом муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования Алапаевское.
7.5. Характеристики с места работы (службы) по желанию претендента.
7.6. По желанию гражданина - рекомендаций государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующих о деловых и личностных качествах претендента.
7.7. Организация приема и проверки документов и материалов, представляемых для участия в конкурсе, осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
8. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Персональный состав конкурсной комиссии устанавливается правовым актом, принимаемым Администрацией муниципального образования Алапаевское.
9. Претендент не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:
9.1. Предоставление документов после истечения срока, указанного в подпункте 4.5 пункта 4 настоящего Положения.
9.2. Непредоставление документов, предусмотренных в пункте 7 настоящего Положения.
9.3. Несоответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение соответствующей должности, указанным в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Положения.
Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности, их соответствия квалификационным и иным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, иных представленных претендентами материалов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки аналитических, организационных и коммуникативных качеств кандидатов.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и иных требований к должности, учитывает профессиональный уровень, заслуги, опыт работы по исполнению организационно-распорядительных функций, деловые и личностные качества кандидатов.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
11. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее двух третей от общего числа ее членов. Для участия в заседании конкурсной комиссии могут приглашаться не являющиеся членами конкурсной комиссии руководители органов, структурных подразделений Администрации муниципального образования Алапаевское.
Порядок проведения заседания определяется председателем конкурсной комиссии.
12. Решения конкурсной комиссии о включении кандидата в резерв управленческих кадров, кадровый резерв муниципального образования Алапаевское принимаются по каждому кандидату на соответствующую должность открытым голосованием. Кандидаты, за включение которых в резерв управленческих кадров, кадровый резерв проголосовало большинство от присутствующих на заседании членов комиссии, признаются победившими в конкурсе. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
В случае если в заседании конкурсной комиссии принимают участие руководители органов и структурных подразделений Администрации муниципального образования Алапаевское, их мнение о кандидатах на соответствующую должность заслушивается до начала голосования.
13. Результаты голосования конкурсной комиссии и итоги конкурса оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
14. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов.
15. Лицам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель со дня его завершения.
16. Все документы, связанные с проведением конкурса, в том числе документы в отношении каждого участника конкурса, сформированные в дело, хранятся в конкурсной комиссии в течение трех лет.
17. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


------------------------------------------------------------------