АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 июля 2014 г. № 125-РА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
ПО РАБОТЕ СО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ И
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

В целях исполнения Распоряжения Администрации города Нижний Тагил № 105-РА от 20.06.2014 "Об организационных мерах по установлению персональной ответственности за антикоррупционную работу в Администрации города Нижний Тагил", в соответствии с Положением о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Нижний Тагил, утвержденным Распоряжением Администрации города Нижний Тагил от 12.11.2013 № 257, руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:
1. Утвердить должностную инструкцию начальника отдела по работе со средствами массовой информации и информационно-аналитической работе Администрации города Нижний Тагил (Приложение).
2. Разместить данное Распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города
С.К.НОСОВ





Приложение

Утверждена
Распоряжением
Администрации города
от 18 июля 2014 г. № 125-РА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ СО СРЕДСТВАМИ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ И ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В Реестре должностей муниципальной службы должность начальника отдела по работе со средствами массовой информации и информационно-аналитической работе Администрации города Нижний Тагил (далее - начальник отдела) отнесена к главной группе должностей муниципальной службы.
2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрации города), непосредственно подчинен руководителю аппарата Администрации города, в его непосредственном подчинении находятся специалисты отдела по работе со средствами массовой информации и информационно-аналитической работе Администрации города (далее - отдел).
3. В случае служебной необходимости обязанности начальника отдела на основании распоряжения Администрации города временно замещает заместитель начальника отдела или иной специалист.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

4. Начальник отдела должен:
- иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав города Нижний Тагил, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
- обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ,
ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

5. Основные обязанности начальника отдела определены статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.
6. Исходя из задач, функций и полномочий отдела, на начальника отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
1) организационное руководство отделом, планирование его деятельности;
2) представление на утверждение руководителю аппарата Администрации города предложений по изменению структуры, штатного расписания отдела, распределению функциональных обязанностей специалистов, об изменении их должностных окладов, улучшению условий труда;
3) представление Главы города в региональных органах власти и в органах местного самоуправления, а также в других организациях по вопросам, входящим в его компетенцию;
4) участие в заседаниях при Главе города, а также совещаниях, созываемых должностными лицами органов Администрации города;

4) представление на рассмотрение Главы города проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
5) разработка и реализация политики Администрации города в области рекламы и издательской деятельности;
6) организация доступа к информации о деятельности Администрации города по курируемому направлению;
7) планирование мероприятий, направленных на формирование, поддержку и защиту положительного имиджа Главы города и Администрации города;
8) организация процесса анализа информации о социально-экономической ситуации в городе;
9) разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности органов Администрации города на основе изучения и анализа общественного мнения, материалов средств массовой информации;
10) разработка проектов нормативных актов Администрации города по направлениям деятельности отдела;
11) создание необходимых условий работы для сотрудников отдела;
12) осуществление контроля за ходом выполнения сотрудниками отдела трудовой и производственной дисциплины, а также правил охраны труда;
13) создание условий для дополнительного профессионального образования сотрудников отдела;
14) осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок.
7. Основные права начальника отдела определены статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Исходя из задач, функций и полномочий отдела и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, начальник отдела имеет право:
1) запрашивать и получать от должностных лиц Администрации города, работников муниципальных предприятий и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения задач отдела;
2) устанавливать индивидуальные задания для сотрудников отдела;
3) вносить предложения по созданию рабочих групп из специалистов Администрации города, о привлечении в установленном порядке экспертов, в том числе на основе гражданско-правовых договоров, организовывать их работу в целях выполнения задач, поставленных перед отделом;
4) пользоваться информационными банками данных, имеющимися в Администрации города, а также в муниципальных предприятиях и учреждениях;
5) осуществлять управленческие функции непосредственного и прямого начальника по отношению к сотрудникам отдела, в том числе издавать приказы;
6) высказывать публично, в том числе в средствах массовой информации, суждения и оценки в отношении деятельности органов местного самоуправления города и их руководителей, в отношении деятельности Администрации города и ее руководителей;
7) предоставлять информацию о деятельности Администрации города по курируемому направлению.
9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" начальник отдела может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
10. Начальник отдела несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе.

Раздел IV. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА
ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

11. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, начальник отдела вправе принимать или принимает решение по вопросам:
1) подготовка управленческих и иных решений по вопросам компетенции отдела;
2) рассмотрение, согласование, визирование нормативно-правовых актов, протоколов, служебных записок, писем, отчетов, планов, докладов и других документов, подготавливаемых специалистами отдела;
3) подготовка рекомендаций и указаний сотрудникам отдела, оценка результатов их работы;
4) создание условий для реализации положений нормативно-правовых актов в части реализации информационной политики города Нижний Тагил;
5) информирование вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения.

Раздел V. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА
ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

12. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, начальник отдела вправе принимать или принимает участие в подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам реализации информационной политики в городе Нижний Тагил в рамках своей компетенции в порядке, установленном законодательством и (или) определенном нормативно-правовыми актами Администрации города.

Раздел VI. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

13. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений определяются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.
Начальник отдела несет полную ответственность за соблюдение сроков и процедуры подготовки, согласования и принятия проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

Раздел VII. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАЧАЛЬНИКА
ОТДЕЛА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

14. Служебное взаимодействие начальника отдела в связи с исполнением должностных обязанностей предусматривает взаимодействие с органами и специалистами Администрации города, государственными служащими информационно-аналитического управления Правительства Свердловской области и Департамента информационной политики Губернатора Свердловской области, с государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями.

Раздел VIII. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

15. Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, замещающего должность начальника отдела, отражающими выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, являются соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы Свердловской области, его участие в решении поставленных перед отделом задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, в соответствии с методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, утверждаемой в установленном порядке.

Руководитель аппарата
Администрации города
А.Е.ЛЕНДА

С должностной инструкцией ознакомлена.
Один экземпляр на руки получила и обязуюсь
хранить на рабочем месте.

____________________ Г.И. Кобяк
"____" ______________ 2014 года


------------------------------------------------------------------