Решение Думы Ачитского городского округа от 19.02.2014 N 1/7 "О внесении изменений в Решение Думы Ачитского городского округа от 25 августа 2009 года N 10/37 "Об утверждении Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих Ачитского городского округа" "



ДУМА АЧИТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ

РЕШЕНИЕ
от 19 февраля 2014 г. № 1/7

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ДУМЫ АЧИТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 25 АВГУСТА 2009 ГОДА
№ 10/37 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АЧИТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(В РЕДАКЦИИ ОТ 14.07.2010 № 8/36)

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом Ачитского городского округа Дума Ачитского городского округа решила:
1. Внести следующие изменения в Решение Думы Ачитского городского округа от 25 августа 2009 года № 10/37 "Об утверждении Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих Ачитского городского округа" (в редакции от 14.07.2010 № 8/36):
1.1. Наименование Решения изложить в следующей редакции: "Об утверждении Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Ачитского городского округа и присвоении очередных классных чинов муниципальным служащим".
1.2. Пункт 1 Решения изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение "О проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Ачитского городского округа и присвоении очередных классных чинов муниципальным служащим" (прилагается).".
1.3. Наименование Положения изложить в следующей редакции: "Положение "О проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Ачитского городского округа и присвоении очередных классных чинов муниципальным служащим".
1.4. Пункт 1 Положения изложить в следующей редакции:
"1. Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Ачитского городского округа и присвоении очередных классных чинов муниципальным служащим" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом Ачитского городского округа.
Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Ачитского городского округа, а также регулируются отдельные вопросы, связанные с присвоением классных чинов муниципальным служащим, предусмотренные Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области.".
1.5. Положение дополнить пунктами 21 - 26 следующего содержания:
"21. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение с учетом рекомендаций аттестационной комиссии:
1) о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности;
2) о направлении на повышение квалификации;
3) о понижении в должности муниципального служащего с его согласия в срок не более 1 месяца со дня аттестации.
22. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
23. Аттестационная комиссия в порядке, установленном настоящим Положением для проведения заседаний аттестационной комиссии, рассматривает представление к присвоению классного чина муниципальных служащих (Приложение 3), направляемое в случаях, предусмотренных Законом Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в аттестационную комиссию непосредственным руководителем муниципального служащего не позднее тридцати дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
24. Аттестационная комиссия обязана рассмотреть представление непосредственного руководителя муниципального служащего не позднее десяти дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
По результатам рассмотрения указанного представления аттестационная комиссия подготавливает рекомендацию представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего о присвоении муниципальному служащему соответствующего классного чина муниципальных служащих.
25. Рекомендация аттестационной комиссии передается представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего не позднее семи дней до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".
26. Классный чин муниципальных служащих присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем) и оформляется соответствующим правовым актом.
Очередной классный чин муниципальных служащих, за исключением случая, предусмотренного пунктом 5 статьи 10-1 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем) на основании рекомендации аттестационной комиссии.".
2. Опубликовать настоящее Решение в "Вестнике Ачитского городского округа" и разместить на официальном сайте Ачитского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по законодательству, местному самоуправлению и связям с общественностью (С.Н. Никифоров).

Председатель Глава
Думы городского округа городского округа
П.В.МАШАРАКИН В.П.КОСОГОРОВ





Приложение 3
к Положению о порядке проведения
аттестации муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
Ачитского городского округа и
присвоении очередных классных
чинов муниципальным служащим

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНОГО ЧИНА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Я, _______________________________________________________________________,
(Ф.И.О. непосредственного руководителя)

ходатайствую о присвоении классного чина __________________________________
_________________________________________________ муниципальному служащему:
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Замещаемая должность и дата назначения на эту должность ________________
4. Сведения об образовании ________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
специальность и квалификация)
5. Сведения о повышении квалификации, переподготовке ______________________
(дата, в каком учебном заведении
повышал квалификацию, тема курсов)
6. Имеет ученую степень, ученое звание ____________________________________
(дата их присвоения)
7. Стаж муниципальной службы и (или) государственной службы _______________
8. Стаж работы по специальности ___________________________________________
9. Аттестация муниципального служащего ____________________________________
(дата и решение аттестационной комиссии)
10. Профессиональные знания и опыт муниципального служащего _______________
11. Деловые качества муниципального служащего _____________________________
12. Стиль и методы работы _________________________________________________
13. Личные качества муниципального служащего ______________________________
14. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие ________
15. Результативность работы _______________________________________________

Подпись руководителя ______________________________________________________
(расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------